《做職場(chǎng)達(dá)人、傳遞職場(chǎng)正能量》

新年伊始、萬(wàn)象更新！人才市場(chǎng)熱鬧非凡、企業(yè)需要人才、人才需要平臺(tái)，如果站在一名人才的角度、有一份好的工作，我是否有機(jī)會(huì)把握和勝任，還能游刃有余的平步青云！那可得有一套本領(lǐng)了！

九型人格無(wú)疑是最好的真功夫！現(xiàn)在市面上的書(shū)籍和課程大多數(shù)誤認(rèn)為九型人格是一套心理測(cè)評(píng)工具，測(cè)試你的性格類(lèi)型。我說(shuō)錯(cuò)了！那只是發(fā)揮了1%的價(jià)值。更大價(jià)值在于為我們指明了航向、是我們的心靈導(dǎo)師，向我們傳遞的是人間正氣、正能量！

這個(gè)來(lái)自中東地區(qū)古老而神秘的九尖圖（Enneagram）在沒(méi)有任何文字的情況下、口述相傳五千年，終于在上世紀(jì)末美國(guó)的心理學(xué)家破譯的了這一神秘的圖形并整理成了文字，起名九型人格，現(xiàn)在應(yīng)用于世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)員工培訓(xùn)，甚至家庭夫妻和親子關(guān)系中。

那么如何在職場(chǎng)中做到人人尊重和歡迎呢？我總結(jié)了六步心法：

首先是尊重！

尊重是完全的接納、是無(wú)條件的愛(ài)；

尊重是全然的聆聽(tīng)、沒(méi)有偏見(jiàn)和自我；

尊重是充分的信賴(lài)、沒(méi)有假設(shè)和猜疑！

在彼此尊重的前提下、了解對(duì)方的真實(shí)愿望和想法，認(rèn)識(shí)真相會(huì)讓人放下虛偽的尊嚴(yán)。

每個(gè)人都有自己性格類(lèi)型，我們無(wú)法也不需要去改變、只需要去適應(yīng)和理解就好了！

了解是理解的先決條件、不然所謂的同理心、換位思考就會(huì)蒼白無(wú)力，無(wú)法落地；只有了解了，才能真切的感同身受！

今天的商業(yè)價(jià)值越來(lái)越多的基于團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造。是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以讓每個(gè)人發(fā)揮最有優(yōu)勢(shì)的一面、而劣勢(shì)的一面可有其他隊(duì)員來(lái)彌補(bǔ)，最終形成團(tuán)隊(duì)合力！

“世間從不缺乏美、只是缺少欣賞美的眼睛”，在團(tuán)隊(duì)里多一份肯定、多一份贊美。一定會(huì)產(chǎn)生正能量的氣場(chǎng)！

至今我還記得妻子的一句話(huà)：愛(ài)一個(gè)人、不僅僅要愛(ài)這個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、還要愛(ài)這個(gè)人的缺點(diǎn)、這樣才是一份完整的愛(ài)！

家庭的幸福需要夫妻共同去創(chuàng)造、團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)需要團(tuán)隊(duì)成員的精誠(chéng)合作，共創(chuàng)是一加一大于二的效應(yīng)！

子曰：君子和而不同！

在任何一個(gè)職場(chǎng)我都要面臨與我們不同性格的人，我們需要求大同存小異，才能和睦相處!

九型人格應(yīng)用學(xué)導(dǎo)師（TEnn）

明陽(yáng)九型人格研修中心  創(chuàng)始人

志卓企業(yè)動(dòng)力訓(xùn)練系統(tǒng)  創(chuàng)始人

陜西省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)    秘書(shū)長(zhǎng)

西安時(shí)代光華教育    特聘講師

盛世空中商學(xué)院    簽約培訓(xùn)師

首屆匹克杯青年培訓(xùn)師大獎(jiǎng)賽 50強(qiáng)稱(chēng)號(hào)

國(guó)際專(zhuān)業(yè)教練協(xié)會(huì)（IAPC）認(rèn)證注冊(cè)企業(yè)教練（RCC）

國(guó)際教練技術(shù)協(xié)會(huì)（ICF）西安分會(huì)成員

管理教練導(dǎo)師（TMCC）

NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)）執(zhí)行師

國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT）

薩提亞治療師

家族系統(tǒng)排列治療師

策略催眠治療師