30年前中國(guó)的商業(yè)開(kāi)始了市場(chǎng)化得進(jìn)程，有了基于市場(chǎng)的管理的出現(xiàn)，但最初的管理我們叫“粗放型”，直接點(diǎn)說(shuō)就是“敢整就行”，于是出現(xiàn)了一批膽商，出現(xiàn)一個(gè)叫做“膽商的時(shí)代”的10年。后來(lái)隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)的加劇，光有膽量的商人越來(lái)越吃不消了，于是進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習(xí)管理的時(shí)代，但最初的對(duì)管理的學(xué)習(xí)就是直接的有效的方法的取得，越直接越被認(rèn)可，越簡(jiǎn)單越被接受，于是這個(gè)時(shí)代的管理叫“點(diǎn)子”叫“技巧”，于是培訓(xùn)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，于是推出了“秘籍”“絕招”之類(lèi)。再次成就了一批企業(yè)和企業(yè)家，同時(shí)成就了一批培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。又一個(gè)10年過(guò)去后，人們發(fā)現(xiàn)一招半式越來(lái)越不給力了，怎么辦？于是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出了更先進(jìn)一些的培訓(xùn)課題——就是“套路”，在管理培訓(xùn)中叫“系統(tǒng)”，于是人們不再僅僅關(guān)注點(diǎn)，而是關(guān)注線，要理論與實(shí)踐的結(jié)合，于是，人們從關(guān)注銷(xiāo)售升級(jí)到營(yíng)銷(xiāo)，從關(guān)注機(jī)器、產(chǎn)房到關(guān)注人，于是出現(xiàn)了績(jī)效，戰(zhàn)略，模式，等等，于是又成就了一批企業(yè)和企業(yè)家，成就了一批培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。30年過(guò)去了，今天的商業(yè)發(fā)展到了什么境況呢？也就是今天企業(yè)管理的焦點(diǎn)是什么了呢？