面對跨時代經營管理觀念與策略的典范移轉，身為企業(yè)領航者的高級經理人，除了關注如何創(chuàng)造經營價值外，更須從策略面提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為了滿足企業(yè)經營多面相的需求，我們提供涵蓋人際公關與策略經營管理的學習架構，于課程中涵蓋知識管理、變革管理、策略網絡，全球視野、創(chuàng)新價值、卓越領導等領域，以提升現代高級經理人最核心的能力。 ☆ 高級主管的角色扮演與功能： 高級主管的新角色扮演； 高級主管的功能； 高級主管的正確表現。 ☆ 高級主管的經營管理重點： 高級主管應掌握的重點； 掌握經營管理資訊的必要； 經營管理的技巧與重點。 ☆ 高級主管的策略規(guī)劃： 策略規(guī)劃的必要； 策略規(guī)劃的基本要素； 策略規(guī)劃之步驟與方法。 ☆ 高級決策主管的經營分析技巧： 經營分析的程序； 經營分析的重點內容； 運用經營分析的改善程序。 ☆ 案例分析、課程總結、考試。