客戶：廣東菱電電梯有限公司(中山) 地點：廣東省 - 中山 時間：2014/5/30 0:00:00 日本三菱電梯（廣東中山菱電電梯）MTP中基層干部部屬管理技能與領導力提升培訓2014年5月30日 2014年5月30日，奧曼克TWI和MTP高級咨詢師周得良老師為日本三菱電梯（廣東中山菱電電梯），提供了為期1天的中基層干部部屬管理技能與領導力提升培訓。 本次課程為定制課程，周老師根據(jù)課程定制需求和MTP、TWI日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會授權課程之精髓，進行了此次課程充分設計和準備。培訓方法采取會議討論式研修方法等方法，通過學員的管理經(jīng)驗和想法的交流，對尊重人性基本原則和科學方法取得共同認識和充分理解，感觸很深，為產(chǎn)生出管理者實現(xiàn)目標的自覺行動及自我管理打下了堅實基礎。參加本次學習的學員都一致表達將在公司推廣MTP、TWI課程，學員滿意度評分平均4.9分（5分制），98%以上評分項目為滿分。 課程內(nèi)容分為三部分： 第一部分：管理基礎和管理12項核心管理技能；管理者應有的心態(tài)；管理者角色認知及作用; 第二部分：管理溝通與人際領導力提升; 第三部分：管理者領導力塑造和帶動員工（員工激勵、JI工作指導技能、JR工作關系技能與協(xié)調(diào)）;