最后不要被金星的氣勢(shì)嚇倒，他可能會(huì)把主管當(dāng)成同事而不是上司。也不必期待與他發(fā)展出親密的友誼，他是注意工作而不注意給人溫暖的那種人。對(duì)他表現(xiàn)熱忱，但不隨意讓步。讓他做自己的事，他會(huì)發(fā)揮驚人的能量。

    如何發(fā)揮火星的才能？

    火星是一個(gè)靠感覺(jué)決策的人，常常說(shuō)風(fēng)就是雨，在還沒(méi)準(zhǔn)備好時(shí)就想往前跑，所以要適時(shí)地拉他一把?；鹦强梢越邮鼙槐O(jiān)控，但控制他要有點(diǎn)技巧，一旦過(guò)程顯得繁瑣，火星就會(huì)失去對(duì)工作的熱情，而熱情正是點(diǎn)燃他創(chuàng)意的火種，所以要有技巧地提醒他，讓他保持對(duì)工作的參與，并隨時(shí)給他個(gè)鼓勵(lì)，他就會(huì)回報(bào)以源源不絕的創(chuàng)意。

    人際導(dǎo)向的火星喜歡與別人交談，因此可以從溝通中來(lái)了解他并給予支持。他會(huì)有許許多多的夢(mèng)想，一些新穎的觀念會(huì)比事實(shí)更能激勵(lì)他，但他極為豐富的想象力，需要有人幫他轉(zhuǎn)換為實(shí)際的行動(dòng)力。

    思維活躍、天馬行空的火星最需要的是有人幫他安排好事情的優(yōu)先順序，因?yàn)槿绻瑫r(shí)有太多的事項(xiàng)，他會(huì)亂了頭緒而失去方向。如果能幫他理出輕重緩急，他就比較能從容地應(yīng)對(duì)。

    最后，在他犯錯(cuò)誤時(shí)，要顧及他的面子；在他表現(xiàn)不錯(cuò)時(shí)，要不吝于給他贊美。這樣就能提高他的工作效率，也能維持他的工作熱情。

    如何發(fā)揮水星的才能？

    水星和善且富有耐心，所以她的指導(dǎo)者最好也是位和善且有耐心的人。在她接受訓(xùn)練的每一個(gè)過(guò)程中，要隨時(shí)接受她的咨詢，千萬(wàn)不能操之過(guò)急，最好也不要跳過(guò)任何一個(gè)步驟。她不喜歡咄咄逼人的行事作風(fēng)，過(guò)多的變動(dòng)會(huì)讓她沒(méi)有安全感。

    在正式上手之前，要給她充分的時(shí)間作準(zhǔn)備。例如，先觀察別人的狀況，先熟悉整個(gè)大環(huán)境等。等她有點(diǎn)信心了，再放手讓她獨(dú)立作業(yè)。

    對(duì)于水星的優(yōu)秀表現(xiàn)，要給她贊賞，但這贊賞必須是低調(diào)的，因?yàn)樗歉鹦遣灰粯樱龑?duì)于成為大家矚目的焦點(diǎn)這件事會(huì)感到渾身不舒服。如果是私底下對(duì)她表示真誠(chéng)的感謝，對(duì)她來(lái)說(shuō)會(huì)是莫大的光榮。你無(wú)需用太多的甜言蜜語(yǔ)，因?yàn)橘澷p過(guò)多只會(huì)讓她懷疑自己是否真的有那么好。

    水星是很棒的配合者，但她也會(huì)有自己的想法。而且有時(shí)是很棒的想法，但她卻時(shí)常對(duì)于要不要說(shuō)出來(lái)感到猶豫，除了沒(méi)有自信外，還因?yàn)樗幌氤蔀槿珗?chǎng)的焦點(diǎn)，更不想和別人的意見(jiàn)相左。這時(shí)就需要給她一點(diǎn)兒動(dòng)力，或直接點(diǎn)名讓她說(shuō)，讓她不只是聽(tīng)，還有表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。

    在辦公室里大家都喜歡水星，她讓同事總是能感到輕松自在。但如果要幫助她，就要適時(shí)地把她從固守的城池里拉出來(lái)，換一套合乎時(shí)宜的方法做事，或是找到一個(gè)更有效率的快捷方式做事。

    如何發(fā)揮木星的才能

    木星是屬于理性思考的人，她不會(huì)因一時(shí)興起或聽(tīng)信旁人鼓吹而突下決心。她需要時(shí)間思考，如果她說(shuō)“讓我想一想”，就別急著催她。

    她的指導(dǎo)者必須要有真才實(shí)學(xué)，要隨時(shí)迎接她的問(wèn)題，不要吹噓、不要模糊不清。對(duì)她來(lái)說(shuō)，對(duì)答里的每個(gè)字句都可能暗藏玄機(jī)。如果只是“半瓶醋”，將很難贏得她的尊重。

    在指導(dǎo)她時(shí)，要能抓住重點(diǎn)，以合邏輯、有步驟的方式進(jìn)行；不能一味地向前，要不時(shí)停下來(lái)問(wèn)問(wèn)她的情況；問(wèn)話時(shí)不要太過(guò)尖銳、不要語(yǔ)帶批評(píng)，那很容易挑起她敏感的神經(jīng)。

    如果能配合她按部就班的習(xí)慣，只讓她在關(guān)鍵時(shí)刻匯報(bào)工作進(jìn)度，她將會(huì)是一個(gè)貢獻(xiàn)高工作品質(zhì)的優(yōu)秀員工。

    “五星人格”是由徐錦元先生發(fā)現(xiàn)、建立的一套簡(jiǎn)單、實(shí)用、易操作的創(chuàng)新人格分析系統(tǒng)?？梢詭椭J(rèn)識(shí)自己、理解他人以及為您尋找生活、工作困擾的來(lái)源，從根本上著手解決問(wèn)題。百度五星人格專(zhuān)題網(wǎng)站，了解更多的關(guān)于“五星人格”相關(guān)內(nèi)容。網(wǎng)址：https://www.zywxrg.com
金星：權(quán)威型，堅(jiān)強(qiáng)果敢，天生領(lǐng)導(dǎo)者；

火星：影響型，熱情友善，天生社交者；

水星：平和型，溫和內(nèi)斂，和平支持者；

木星：完美型，技術(shù)與藝術(shù)氣質(zhì)并存思考者；

土星：綜合型，兼濟(jì)金木水火星人特質(zhì)，有內(nèi)化沖突，中庸整合者。