客戶：保利協(xié)鑫光伏秋季班 地點(diǎn)：江蘇省 - 蘇州 時(shí)間：2014/10/10 0:00:00 本次課程是為保利協(xié)鑫光伏秋季班講授的第二次《人力資源管理心理學(xué)》課程，為期3天，本課程總上課天數(shù)5天，分兩次上完。 本次的課程非常順利，宋老師很敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)，并結(jié)合理論，互動(dòng)等方法幫助學(xué)員理解與領(lǐng)會(huì)人力資源管理中的心理學(xué)應(yīng)用知識(shí)，課程惟妙惟肖，生動(dòng)。 部分學(xué)員評(píng)價(jià)： 1、對(duì)未來(lái)團(tuán)隊(duì)管理，績(jī)效考評(píng)有很好的指導(dǎo)意義，而且對(duì)心理學(xué)的理論，方法有一定了解掌握，在實(shí)際工作中可以引用一些方法去完善考核，激勵(lì)管理 2、通過(guò)本門(mén)課程的培訓(xùn)，不僅對(duì)人力資源有了個(gè)系統(tǒng)的了解， 3、績(jī)效考核方面知識(shí)對(duì)實(shí)際工作有所幫助。 4、通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了如何使用績(jī)效考核方法（如合理設(shè)計(jì)考核目標(biāo)）來(lái)激勵(lì)員工的工作積極性。 5、學(xué)到招聘技巧，培訓(xùn)選擇考核的種類(lèi)方法，能運(yùn)用到日后的考核工作中。 6、對(duì)人力資源部的工作有了初步的了解，可以把學(xué)到的激勵(lì)績(jī)效考核等知識(shí)更好的應(yīng)用于實(shí)際生活中。 7、本次內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)有一個(gè)更全面的指引，了解了多種培訓(xùn)方式，計(jì)劃：對(duì)現(xiàn)在的培訓(xùn)，完善培訓(xùn)，加大行為模擬，計(jì)劃在八月份開(kāi)始。 8、培訓(xùn)和績(jī)效考核相關(guān)的知識(shí)對(duì)我很有幫助，一些工具可以再會(huì)后工作中嘗試運(yùn)用。 9、培訓(xùn)方法和績(jī)效考核方式的學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作是有指導(dǎo)用的。 10、人力資源相關(guān)的內(nèi)容相當(dāng)詳細(xì)的學(xué)習(xí)了解，收益很多。