培訓(xùn)目標一般包括三方面的內(nèi)容：
　　1、說明員工應(yīng)該做什么。
　　2、闡明可被接受的績效水平。
　　3、受訓(xùn)者完成指定學(xué)習(xí)成果的條件。

培訓(xùn)目標確定應(yīng)把握以下原則：
　　1、使每項任務(wù)均有一項工作表現(xiàn)目標，讓受訓(xùn)者了解受訓(xùn)后所達到的要求，具有可操作性。
　　2、目標應(yīng)針對具體的工作任務(wù)，要明確。
　　3、目標應(yīng)符合企業(yè)的發(fā)展目標。