培訓目標是指培訓活動的目的和預期成果。目標可以針對每一培訓階段設置，也可以面向整個培訓計劃來設定。培訓是建立在培訓需求分析的基礎上的，培訓需求分析明確了管理人員所需提升的能力，評估的下一步就是要確立具體且可測量的培訓目標。
　　有了培訓目標，員工學習才會更加有效。所以，確定培訓目標是員工培訓必不可少的環(huán)節(jié)。