【課程大綱】 第一講：企業(yè)文化的理論化 ◆企業(yè)文化現(xiàn)象； ◆領導的重心作用； ◆企業(yè)文化的概念； ◆企業(yè)文化的構成。 第二講：以人為本 ◆人需要的層次論:生理-安全-社會-尊重-自我實現(xiàn)； ◆人際關系的融洽和優(yōu)化； ◆人的責權利(責任職權利益)； ◆人的自主管理:要我做 VS 我要做。 第三講：團隊精神 ◆企業(yè)的追求； ◆化整為零：企業(yè)---團隊—個人； ◆團隊精神； ◆團隊英雄主義； ★個人英雄、團隊英雄； ★團隊榮譽； ★團隊與團隊關系。 第四講：企業(yè)文化系統(tǒng) ◆企業(yè)文化要素； ◆企業(yè)文化結構； ◆企業(yè)文化功能。 第五講：塑造和建立企業(yè)文化 ◆塑造企業(yè)價值觀-----核心； ◆企業(yè)精神的塑造； ◆認識企業(yè)“性質”觀； ◆企業(yè)思維； ◆企業(yè)形象； ◆企業(yè)形象的傳播； ◆企業(yè)文化的基本特征； 第六講：重塑企業(yè)文化 ◆必要性---變是永恒的規(guī)律； ◆基本特性； ◆取得成功的必要條件； ◆營造企業(yè)文化的多種渠道； ◆誰決定企業(yè)的文化？ ◆案例分享。