高績效團(tuán)隊打造 ——打造高績效團(tuán)隊的內(nèi)在驅(qū)動力 團(tuán)隊發(fā)展的過程中，總會遇到這樣那樣的困難，但只要團(tuán)隊機(jī)能運(yùn)轉(zhuǎn)正常，在任何困難下都能創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)突破。 信任，如同團(tuán)隊機(jī)能的血液，是基礎(chǔ)； 沖突，觸及團(tuán)隊問題的根本，是手段； 投入，保證團(tuán)隊能量的持續(xù)，是動力； 責(zé)任，降低團(tuán)隊成長的風(fēng)險，是底線； 結(jié)果，成就團(tuán)隊發(fā)展的績效，是目標(biāo)。 高績效團(tuán)隊打造，從團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)、手段、動力、底線、目標(biāo)五大方面打造團(tuán)隊凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊績效提升。困擾我們的團(tuán)隊機(jī)能障礙。 【組織收益】 本課程通過研究團(tuán)隊動力原理，尋找團(tuán)隊績效提升乏力 的本源，通過優(yōu)化團(tuán)隊機(jī)能，打造團(tuán)隊動力，實(shí)現(xiàn)突破： ● 建立信任：引導(dǎo)組織成員互相信任，不互相猜忌，精 誠合作，把時間和精力花在解決實(shí)際問題上，而不是花在相 互猜疑上； ● 擁抱沖突：引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突，要直言不諱、 據(jù)理力爭，敢于接納不同意見，“對事不對人”地充分溝通， 降低溝通成本； ● 充分投入：引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計劃、 合理分工、明確責(zé)任的意識，真正把想法落實(shí)到行動上，遇 到困難時果斷調(diào)整計劃，直指目標(biāo)，不存猶豫，勇往直前； ● 勇?lián)?zé)任：引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，敢于直面自己的錯誤同時并指出 他人的錯誤協(xié)助他改進(jìn)； ● 重視結(jié)果：引導(dǎo)組織成員認(rèn)識到只有實(shí)現(xiàn)組織效益， 才有可能更好地實(shí)現(xiàn)個人價值，養(yǎng)成凡事要有行動，更要有 結(jié)果的習(xí)慣。 【課程對象】：全員 【課程時間】：2 天 【授課形式】：體驗(yàn)+分享 【班 容 量】：60人/期