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譚群英:對(duì)陜西移動(dòng)寶雞分公司的“管理人員的法律知識(shí)”培訓(xùn)
2017-01-13 3184
對(duì)象
各分公司的中層管理干部
目的
強(qiáng)化管理干部的法律意識(shí)和相關(guān)的法律知識(shí),并應(yīng)用到管理工作中
內(nèi)容

一、合同法。結(jié)合案例解讀基礎(chǔ)而重要的合同法條款,以及分析如何在訂立合同上應(yīng)用,在合同變更和解除中應(yīng)注意的事項(xiàng),合同檔案管理的制度建設(shè)等。

1、合同法總則

1)合同的定義與理解。

2)訂立合同的原則。著重合同自由原則、公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則在擬定合同中的應(yīng)用。

2、合同的訂立

1)民事行為權(quán)利能力和民事行為能力的區(qū)別。

2)合同的形式。書(shū)面形式包括哪些形式?

3)合同成立的時(shí)間和地點(diǎn)。

4)格式條款的定義與相關(guān)規(guī)定。提供格式條款一方在擬定合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)、格式條款無(wú)效的情形。

5)締約過(guò)失責(zé)任與違約責(zé)任的區(qū)分。

6)合同的隨附義務(wù)。如保密、通知、協(xié)助義務(wù)的履行等。在合同擬定中的應(yīng)用。

3、合同的效力。

1)合同的生效。合同成立和生效的區(qū)別。

2)效力待定合同。

3)表見(jiàn)代理。員工離職時(shí)應(yīng)注意及時(shí)通知客戶(hù)和合作商戶(hù),防止表見(jiàn)代理的發(fā)生。

4)法定無(wú)效的情形。法定無(wú)效的法律后果及訂立合同時(shí)應(yīng)注意避免出現(xiàn)合同無(wú)效的約定。

5)可變更、可撤銷(xiāo)合同。與合同無(wú)效法律后果的區(qū)別。

6)合同爭(zhēng)議條款的獨(dú)立性。

4、合同的履行

1)合同約定不明的處理和補(bǔ)救。交易習(xí)慣的重要性。

2)同時(shí)履行抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)與不安抗辯權(quán)的概念和行使。

3)合同履行過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題與證據(jù)的及時(shí)收集和固化。

5、合同的變更和轉(zhuǎn)讓

1)合同變更應(yīng)注意的事項(xiàng)。口頭變更、實(shí)際變更、書(shū)面變更相應(yīng)的證據(jù)收集和固化。

2)因合同變更發(fā)生的爭(zhēng)議解決。

3)債權(quán)的轉(zhuǎn)讓和債務(wù)的轉(zhuǎn)移應(yīng)注意的事項(xiàng)。對(duì)合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓的約定應(yīng)注意事項(xiàng)。

6、合同的權(quán)利義務(wù)終止

1)合同終止、中止和解除的區(qū)別。合同終止的原因。

2)合同的解除。約定解除、法定解除、協(xié)商解除的法律后果。合同訂立時(shí)對(duì)合同解除的約定應(yīng)注意的事項(xiàng)。

3)解除權(quán)的行使和消滅。應(yīng)充分重視行使合同解除權(quán)的程序并保留相應(yīng)的證據(jù)。

4)提存。提存的法定情形和注意事項(xiàng)。

7、違約責(zé)任

1)定金、訂金、違約金的含義和區(qū)別,合同訂立時(shí)如何約定違約責(zé)任,如何選擇適用哪一個(gè)術(shù)語(yǔ)。

2)承擔(dān)違約責(zé)任的方式。

3)損失賠償額的規(guī)定與約定違約金的方法。

4)不可抗力。

5)第三方違約的責(zé)任承擔(dān)。

6)違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任。

8、常用的合同類(lèi)別及相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。

1)買(mǎi)賣(mài)合同。所有權(quán)轉(zhuǎn)移的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保留的約定、交付地點(diǎn)的規(guī)定。如何充分運(yùn)用法律賦予的約定權(quán)對(duì)合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。

2)租賃合同。租賃合同的期限;維修義務(wù)的承擔(dān);轉(zhuǎn)租的規(guī)定和注意事項(xiàng);租賃物的權(quán)利瑕疵;承租人和出租人的合同解除權(quán);訂立租賃合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

3)技術(shù)合同。保密條款約定的重要性;技術(shù)成果的歸屬和收益分成辦法;專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的解釋條款;驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);職務(wù)技術(shù)成果和非職務(wù)技術(shù)成果的經(jīng)濟(jì)權(quán)屬;技術(shù)合同無(wú)效的情形;委托開(kāi)發(fā)與合作開(kāi)發(fā)合同的技術(shù)成果歸屬;訂立技術(shù)合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

4)委托合同。委托合同的任意解除權(quán);受托人的損害賠償責(zé)任;轉(zhuǎn)委托;委托人的介入權(quán);訂立委托合同的注意事項(xiàng)。

9、合同法司法解釋的重要條款解讀與應(yīng)用。

1)最高院關(guān)于適用《合同法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬?、(二?

2)最高院關(guān)于審理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋

3)最高院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋

4)最高院關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋。


二、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的重要法律條文解讀。通過(guò)解讀法律條文,講解在消費(fèi)投訴上應(yīng)注意的問(wèn)題,客戶(hù)服務(wù)人員的解答與處理過(guò)程的證據(jù)固化。

1、消費(fèi)者的權(quán)利與經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)。從消費(fèi)者權(quán)利的解讀中分析經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中應(yīng)注意避免的風(fēng)險(xiǎn);解讀經(jīng)營(yíng)者義務(wù),規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的行為防范侵犯消費(fèi)者權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)。

2、無(wú)理由退貨制度。

3、格式條款的限制。經(jīng)營(yíng)者使用格式條款時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng),擬定格式條款應(yīng)避免導(dǎo)致無(wú)效的情形。

4、經(jīng)營(yíng)者收集、使用消費(fèi)者個(gè)人信息的規(guī)定解讀。建議經(jīng)營(yíng)者對(duì)獲取的消費(fèi)者個(gè)人信息應(yīng)形成保密的制度和規(guī)范。

5、消費(fèi)者索賠的途徑和權(quán)利。作為經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的銷(xiāo)售行為。

6、懲罰性賠償。對(duì)比《食品安全法》的規(guī)定進(jìn)行解讀。

7、《產(chǎn)品質(zhì)量法》與《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的相關(guān)規(guī)定。


三、結(jié)合案例講解勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定。

1、規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論及公示規(guī)定;規(guī)章制度應(yīng)避免違反法律規(guī)定;制定規(guī)章制度應(yīng)注意的問(wèn)題和程序。

2、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。訂立合同時(shí)如何約定保密義務(wù);競(jìng)業(yè)限制適用的人員與期限。

3、勞動(dòng)合同的履行和變更。變更勞動(dòng)合同應(yīng)注意的事項(xiàng)。

4、勞動(dòng)合同的解除和終止。協(xié)商解除、勞動(dòng)者單方解除、用人單位提前解除的法律后果。用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形。

5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的適用。

6、用人單位負(fù)舉證責(zé)任的情形。用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定時(shí),應(yīng)當(dāng)注意程序的規(guī)范和保留相關(guān)證據(jù)。

7、工傷保險(xiǎn)條例。

1)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形與視同工傷的情形;不屬于工傷的情形。

2)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體、期限及受理部門(mén)。注意職工和用人單位提出工傷認(rèn)定時(shí)間的不同。

3)工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工的治療及治療期限的待遇。

4)工資總額、本人工資的含義。


四、其他電信行業(yè)的法律法規(guī)重要條文解讀和應(yīng)用。


五、互動(dòng)交流,現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員的問(wèn)題。

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