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王文明:道與企業(yè)使命(三）

國學管理

2016-01-20 9441

創(chuàng)始人的社會使命感奠定企業(yè)使命
　　老子在《道德經》第11章中形象地講了一個車子車軸中空部分的作用。
　　原文：“三十輻，共一轂，當其無，有車之用。故有之以為利，無之以為用。”
　　句解：30根輻條連接一個車轂之上, 有了車轂中空的部分，才有車的使用。因此，顯現有形的宇宙萬物給人帶來便利，而無形的空才是獲得使用價值的基礎。
　　老子在這里通過車軸的例子告訴眾人一個顯而易見的哲理，那就是像車子一樣，有形的輻條和車轂給人帶來便利，而真正起作用的卻是車轂中空的部分。應用到現代企業(yè)管理上來，我們從中感悟到企業(yè)經營的實效是結果，而導致企業(yè)經營結果的是企業(yè)創(chuàng)始人所形成的企業(yè)核心理念和企業(yè)使命。這可以從被稱為“經營之神”的“松下電器”創(chuàng)始人——松下幸之助那里得到詮釋。
　　松下電器產業(yè)株式會社自1918年松下幸之助創(chuàng)業(yè)以來，始終以 “為了使人們生活變得更加豐富、更加舒適，并為了世界文化的發(fā)展作出貢獻”為經營理念和企業(yè)使命從事著企業(yè)經營活動。今天，松下已去，但松下電器依然立于世界500 強之林，松下的精神永存。
　　松下幸之助認為，企業(yè)經營就如同人的一生，人需要健康向上的人生觀，企業(yè)也是如此。企業(yè)的經營從經營理念開始，正確的經營理念扎根于正確的人生觀、社會觀、世界觀之上。為了尋求這種正確的經營理念，幸之助提出了一些最基本的問題：企業(yè)是為什么而存在？企業(yè)的真正使命是什么？
　　松下開辦企業(yè)首先是為了滿足人們生活，并由此而對世界文化作出貢獻，松下把這個理念用在產品的生產中、員工的培訓中，通過回答“企業(yè)為何生存”這一問題，把具有濃厚日本特色的人本管理信念和方法發(fā)揮到了極致。
　　松下的第一目標是為社會作貢獻，第二目標才是賺錢。他承認，作為一名經營者，肯定要使企業(yè)獲得利潤，這一點不容質疑。他直言不諱地說：“賺錢是企業(yè)的使命，商人的目的就是贏利。”但是，企業(yè)的存在目的絕不僅僅是賺錢，企業(yè)的真正使命，在于為了實現社會繁榮。賺錢是為企業(yè)履行社會責任創(chuàng)造條件的，一個不能為社會繁榮作出貢獻的企業(yè)，哪怕賺錢再多，也背離了正道。
　　辭去董事長職務后，松下幸之助又將“通過經濟繁榮實現人類和平與幸福”的理想繼續(xù)深入，他設立了“PHP，Peace and Happiness through Prosperity”研究院，松下幸之助期望通過這一研究，從根本上矯正社會的不良狀況，立足于從人性、從誠實正直的角度來思考社會各種制度的應有形態(tài)，以促進人類走向共同繁榮之路。
　　老子說：“天下之至柔，馳騁天下之至堅。”這句話的意思是說：“道”的本體——純宇宙意識能是無形至柔的，但它又貫穿于宇宙間一切有形的萬物之中。松下幸之助一生致力于使大眾生活變得更豐富，并為世界文化發(fā)展作出貢獻。這一指導方針貫徹在松下電器的經營當中，他經營企業(yè)的實踐和思考為后來企業(yè)人留下深刻的啟示。真正讓松下精神永存的與其說是他的企業(yè)，還不如說是他的精神和他通過繁榮帶來和平與幸福的思想。

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