企業(yè)老板是稀有資源，需要有一整套調(diào)節(jié)方法

人生就是追求幸福的。那些致力于讓人類(lèi)實(shí)現(xiàn)幸福生活的人最終才獲得更高層次的幸福，也才會(huì)實(shí)現(xiàn)更高的生命意義。對(duì)幸福和生命意義的追求有不同的層次，不可一概而論，讓自己過(guò)的有尊嚴(yán)，老婆孩子過(guò)的更富足，讓家族更昌盛都有意義；當(dāng)然也有為民族、為地球的和平而努力的；也有生來(lái)為人類(lèi)引路的，如老子、孔子、釋迦牟尼、蘇格拉底，只是這樣的人實(shí)際上很少，是生來(lái)就帶有使命的，也是大自然按極其稀有的比例配給的。

追求更高的幸福和生命意義就意味著可能犧牲個(gè)人的幸福，因?yàn)檫@伙人會(huì)有更多的煩惱，更高的壓力指數(shù)，有更多的憂慮，奮斗在一線的企業(yè)老板們便是這樣一伙群體。更高層次的幸福當(dāng)然需要經(jīng)歷更多的磨難，超級(jí)演說(shuō)家的崔萬(wàn)志就是經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦實(shí)現(xiàn)了自己的幸福，他告訴大家的就是他的信條“抱怨沒(méi)有用，一切靠自己”。企業(yè)家一伙的大多數(shù)是帶著使命而來(lái)的，他們主觀為自己，客觀為他人；為家庭的幸福、社會(huì)的就業(yè)、國(guó)家財(cái)政收入做出積極的貢獻(xiàn)。他們?cè)谑巧鐣?huì)的稀有資源，特別是當(dāng)今這個(gè)以經(jīng)濟(jì)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代就更為珍貴。這類(lèi)人如果沒(méi)有一整套調(diào)節(jié)身心健康的方法，會(huì)比常人不幸福，甚至是早死5-10年，也會(huì)在壓力下做出一些瘋狂的事，會(huì)發(fā)生很多意外。世界道實(shí)力研究院旨在為這樣一個(gè)全體提供一整套修煉方法，為他們獻(xiàn)上獲得健康、快樂(lè)、智慧和富足的一把金鑰匙。