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馬啟軍:看易經(jīng) 會(huì)自我管理——感悟小蓄卦

國(guó)學(xué)管理

2016-01-20 44214

啟軍感悟：文武之道，一張一弛；管理之道，恩威并舉。管理者對(duì)員工的寬容、厚道是需要有限度的，否則消極怠工、執(zhí)行不力的情況就可能發(fā)生；對(duì)問(wèn)題員工的處罰也要適可而止，否則會(huì)對(duì)企業(yè)有負(fù)面影響。施恩展威做到收放自如，管理者必可以讓團(tuán)隊(duì)或企業(yè)蓬勃發(fā)展，成就宏大功德。

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既雨既處，尚德載，婦貞厲。月幾望，君子征兇。事情做的恰到好處，名至實(shí)歸，小畜之才難以服眾，婦人之道在于包容忍讓?zhuān)y以服人又采取包容忍讓之態(tài)度，那就會(huì)讓人得寸進(jìn)尺，那可真有的受了，所以就應(yīng)該有點(diǎn)獨(dú)斷專(zhuān)行的味才能把自己思想理論貫徹落實(shí)。小畜，江郎之學(xué)有限，見(jiàn)好就收為好，再往下江郎露餡

啟軍感悟：越來(lái)越多的企業(yè)針對(duì)管理者舉辦TTT課程、推行導(dǎo)師制，這些都是很好的現(xiàn)象，知識(shí)的即時(shí)共享讓企業(yè)充滿(mǎn)活力。企業(yè)高層尤其應(yīng)該肩負(fù)起培養(yǎng)人才的使命，竭誠(chéng)輔導(dǎo)下屬，無(wú)私奉獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，中基層的人才將會(huì)加速成長(zhǎng)。

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小畜卦九五爻“有孚攣如，富以其鄰”說(shuō)的是朋友、伙伴，需要幫忙的時(shí)候，我們的手都握在一起，困難時(shí)相互拉一把；富有時(shí)，不獨(dú)富，要與人分享財(cái)富。就像我們現(xiàn)在的一些富有之人，會(huì)做慈善，會(huì)把財(cái)富回饋給社會(huì)。真正大富者，不獨(dú)富。他會(huì)“富以其鄰”。

啟軍感悟：如果企業(yè)的中層管理者對(duì)上級(jí)和下屬始終坦誠(chéng)相待，就一定能避免來(lái)自上級(jí)或下屬的顧慮、隔閡和防范心理，跨部門(mén)的溝通與協(xié)作也會(huì)很順暢。企業(yè)上下打成一片、親如一家，所以全員都可以高效、正確地做正確的事。

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“有孚；血去惕出，無(wú)咎?！保故幷\(chéng)信，別老收著個(gè)心、患得患失放不開(kāi)。

啟軍感悟：拿出業(yè)績(jī)給上級(jí)看是明智的，拿出臉色給上級(jí)看是危險(xiǎn)的。哪怕上級(jí)的決策、言行不當(dāng)，只可私下婉言相勸，不宜當(dāng)面反駁；強(qiáng)硬頂撞上級(jí)的人肯定會(huì)遭開(kāi)除。

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啟軍感悟：身邊都是正直實(shí)干、積極向上的同事，所以你處在良好的人際氛圍中，能夠輕易擺脫情緒低谷期或消極理念的干擾，始終按著工作計(jì)劃順利推進(jìn)，自然業(yè)績(jī)突出，必將贏(yíng)得同事與領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

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九二：牽復(fù)，吉；為了心中的目標(biāo)，日復(fù)一日的重復(fù)勞作，努力奮斗，吉利！這一爻說(shuō)明了小畜發(fā)展中的重復(fù)單調(diào)努力奮斗的情景。

啟軍感悟：有多大能力辦多大事。新員工或新晉管理者都應(yīng)該對(duì)自己的能力與處境有清醒認(rèn)識(shí)，謙虛為人、扎實(shí)做事，積極提升自己的專(zhuān)業(yè)水平、勝任能力是第一要?jiǎng)?wù)。才能、口碑、影響力等軟實(shí)力不斷提升，晉升機(jī)會(huì)就越來(lái)越多。

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【周易品讀】小畜卦初九：復(fù)自道，何其咎，吉。初九陽(yáng)爻本應(yīng)是條龍，一個(gè)有志氣的人都希望有機(jī)會(huì)大顯身手。但它上面還有兩個(gè)陽(yáng)爻，論資排輩還輪不到它，仍是潛龍勿用。所以采取一種謙恭的態(tài)度，恢復(fù)到自己應(yīng)有的道路上來(lái)，扎實(shí)基石，誰(shuí)這樣做了，誰(shuí)就有可能成功。浮躁不是陽(yáng)剛，謙虛不是無(wú)能。

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