天下烏鴉一般黑 　　天下烏鴉一般黑，主張一竹桿打死一船人，一個(gè)活口兒也不留。在管理學(xué)上這叫“暈輪效應(yīng)”，例如：談到東北人，馬上就有人接話道：“我知道，東北人都豪爽。”談到河南人，馬上就有人接話道：“我知道，河南人都愛(ài)騙?！闭劦皆槐救?，馬上就有人接話道：“曰本人，沒(méi)有一個(gè)好東西！”東北人都豪爽嗎？不一定！河南人都愛(ài)欺騙別人嗎？不一定！曰本人都?jí)膯?？不一定。這些都是受到“天下烏鴉一般黑”俗話的影響，是這句俗話的變異思維。最慘的就是男人，有句俗話“是貓就愛(ài)偷腥吃?！边@句俗話實(shí)際是“天下烏鴉一般黑”的翻版。主張把天下所有男人形容成“種牛”，如果你不是“種?！保且欢ǖ谜摇袄宪娽t(yī)”看看。 一個(gè)巴掌拍不響 　　“一個(gè)巴掌拍不響”是中庸之道的產(chǎn)物，主張各打五十大板，誰(shuí)都不能說(shuō)吃虧，誰(shuí)都不能說(shuō)占便宜。我在南京讀大學(xué)那其間，學(xué)院規(guī)定：只要打架斗毆，一經(jīng)核實(shí)，立即嚴(yán)肅處理，不管雙方是哪一方的責(zé)任，都要受到處分。這樣的校規(guī)制定者，就是受到大俗話“一個(gè)巴掌拍不響”的嚴(yán)重影響。實(shí)際上，有些時(shí)候，一個(gè)巴掌是能拍響的，例如用這巴掌拍墻，拍桌子，拍馬屁——不一定非要拍另外那只巴掌?！耙粋€(gè)巴掌拍不響”是仲裁方無(wú)能的表現(xiàn)，無(wú)法做到賞罰分明，只能和稀泥，做老好人，主張各退一步。例如上述那個(gè)校規(guī)，如果某同學(xué)打你，是否就被動(dòng)等著挨打？打你還是輕的，例如媒體多次報(bào)道：某某在街上行走遭受到搶劫，你還能用“一個(gè)巴掌拍不響”的方式來(lái)處理問(wèn)題嗎？“一個(gè)巴掌拍不響”實(shí)際上就是保護(hù)“強(qiáng)盜”，打擊“弱者”，向“惡勢(shì)力”妥協(xié)。 蒼蠅不叮無(wú)縫蛋 　　蒼蠅不叮無(wú)縫蛋是散播和加速散播謠言的有力“理論基礎(chǔ)”。據(jù)《西部商報(bào)》2005年7月14曰報(bào)道，余某和把某是鄰居，在今年農(nóng)歷三月份，村子里傳稱把某強(qiáng)J楊某。在謠言散播過(guò)程中，鄰居余某相信“蒼蠅不叮無(wú)縫蛋”，煽風(fēng)點(diǎn)火，說(shuō)把某一定是干了這件見(jiàn)不得人的事情，四處散播。最后把某忍無(wú)可忍，竟然用菜刀將鄰居家婦女余某的頭砍下?？?，這大俗話“蒼蠅不叮無(wú)縫蛋”，不僅能害別人，還能害死相信這句話人的性命。 機(jī)會(huì)面前人人平等 　　“機(jī)會(huì)面前人人平等”是成功者欺騙失敗者的有力借口、謊言和工具。在機(jī)會(huì)面前，不可能是人人平等的。什么是機(jī)會(huì)？機(jī)會(huì)就是給予具有某些掌握資源者的選擇和回報(bào)。例如招聘，某公司打出招聘總經(jīng)理的廣告，對(duì)應(yīng)聘者所要具有的條件列出若干。如果把總經(jīng)理的職位看成一次機(jī)會(huì)，把看見(jiàn)這則消息的人視為“機(jī)會(huì)面前的人人”，表面上，大家都有相同的機(jī)會(huì)，但實(shí)際上根本就不是平等的機(jī)會(huì)。如：在條件上要求：碩士學(xué)位，大多數(shù)人就沒(méi)有機(jī)會(huì)了；再要求：在同等崗位上工作８年以上，又有一些人掉頭走了；再要求：在同行業(yè)內(nèi)工作５年以上，恐怕所剩下的就那么幾個(gè)了；再要求：年齡——這樣的機(jī)會(huì)，怎么能用人人平等來(lái)詮釋呢？一個(gè)市長(zhǎng)的兒子和一個(gè)普通工人兒子站在同一個(gè)機(jī)會(huì)面前，他們能平等嗎？ 人挪活，樹(shù)挪死 　　“人挪活，樹(shù)挪死”是目前“跳槽族”自我“鼓勵(lì)”有力的理論支撐點(diǎn)。當(dāng)在某個(gè)崗位上干得稍微不順心的時(shí)候，一些人就開(kāi)始想入非非。我的一個(gè)堂弟，在長(zhǎng)春某名校做老師。幾個(gè)月前，他給我打電話，讓我?guī)椭阉芭健遍L(zhǎng)春土地規(guī)劃局去，被我拒絕了。他在做老師之前在區(qū)ZF宣傳部干過(guò)幾年?！叭伺不?，樹(shù)挪死”這句大俗話，實(shí)際上并不符合現(xiàn)代社會(huì)的邏輯推理。生活在城市，街道兩旁的樹(shù)都是挪來(lái)的，都活得好好的，所以說(shuō)“樹(shù)挪未必死”；人挪就活嗎？也不一定，看見(jiàn)過(guò)很多在各單位之間跳來(lái)跳去的人，也很少看見(jiàn)“有所突破和提高”，相反，到是有很多踏踏實(shí)實(shí)在原來(lái)崗位上努力勤奮的人，做出了一點(diǎn)成績(jī)，所以人挪也未必“活”。如果抱著“此處不留爺自有留爺處”的心態(tài)去工作，不管走到哪里，都是很難做出一番成績(jī)的。