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蓋烈夫:《領導者的情緒管理》蓋烈夫
2016-01-20 36752
對象
各級領導者和管理者
目的
幫助各級領導者和管理者提高領導藝術,搞好情緒管理
內容
領導藝術與情緒管理   (培訓大綱)   第一部分 領導藝術   第一講:樹立領導藝術概念   一、領導的基本定義   二、領導藝術的含義   三、領導與領導藝術   四、人人皆為被領導   五、領導九思與九經   六、三種領導的區(qū)別    第二講:講求十大領導藝術   一、最陽春的領導藝術   二、最經典的領導藝術   三、最精深的領導藝術   四、最高超的領導藝術   五、最精湛的領導藝術   六、最具影響力的藝術   七、最具說服力的藝術   八、最具感召力的藝術   九、最具生產力的藝術   十、最具創(chuàng)造力的藝術    第三講:走出領導藝術誤區(qū)   一、講領導藝術切忌   二、將之五德要辯證    第二部分 情緒管理   第一講:改變壓力趨向,成就卓越人生   一、必須正視的隱形殺手   二、壓力的利弊與其診斷   三、改變壓力的方法途徑    第二講:挖掘快樂甘泉,活出健康人生   一、成功與失敗的加速器   二、情商指數(shù)是成敗關鍵   三、情緒管理的基本方法            第三講:講求情緒方式,創(chuàng)出價值人生    (十七個快樂的途徑) 全國著名實力派領導力專家講師 蓋烈夫先生簡介   蓋烈夫 全國著名實力派領導力專家講師,國際認證咨詢師,全國十佳培訓師。曾任清華大學高級職業(yè)經理訓練中心總教練長;有過十年基層領導、十年中層領導和二十年高層領導實踐經歷,曾擔任過新太集團上市公司執(zhí)行總裁、立白集團副總裁總管理師、招商迪辰集團總裁、富林集團總經理、樹人集團總裁、中孚咨詢集團董事長兼總裁等著名大中型企業(yè)集團高層職務。   蓋烈夫編創(chuàng)開發(fā)出戰(zhàn)略、HR、營銷、行政、素質、文化類等百余門培訓課程;創(chuàng)編了“MMM管理模式”并自創(chuàng)《高價值企業(yè)的整合管理》理論,獲全國第八屆“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎。   蓋烈夫為電力、通信、房地產、金融業(yè)、IT業(yè)、藥業(yè)、制造業(yè)、高校等千余家企事業(yè)進行過咨詢、診斷、培訓、設計和示范管理,具有深厚的理論、豐富的管理經驗和生動的培訓方式,在企業(yè)界、高等院校和咨詢界享有盛譽,被稱為“企業(yè)醫(yī)生”、 “最解決問題的咨詢師、“最受歡迎的培訓師”;培訓界的“常青樹”。被清華大學、北京大學、中山大學、華南理工大學、西南財經大學等多所高校聘為專家講師。擔任中國競爭力促進會副會長等多個國家級專業(yè)機構的專家顧問和講師。
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