蓋烈夫“十問(wèn)十答”執(zhí)行力 最近，有很多人向我咨詢執(zhí)行力的問(wèn)題，由于時(shí)間關(guān)系，恕烈夫不能一一作答，只好針對(duì)大家的咨詢作一個(gè)綜合的回復(fù)。請(qǐng)讀者務(wù)必注意：我的觀點(diǎn)只表明自己的認(rèn)識(shí)水平，不具有普遍意義，也不是什么標(biāo)準(zhǔn)答案，希望沒(méi)有誤導(dǎo)大家。 一、什么是執(zhí)行力？ 執(zhí)行力就是執(zhí)行的力度？ 二、為什么執(zhí)行？ 執(zhí)行是企業(yè)正常運(yùn)作、高效運(yùn)作、達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)愿景的根本保證。正確的戰(zhàn)略和決策、科學(xué)的方法和途徑、美好的愿望和目標(biāo)，這些只能靠執(zhí)行來(lái)實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有執(zhí)行一切等于零。 三、執(zhí)行什么？ 決定、決議、決策； 命令、指令、法令； 制度、法規(guī)、政策； 方案、辦法、策劃； 規(guī)則、守則、職責(zé)； 指示、批復(fù)、通知； 計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、流程。 四、執(zhí)行誰(shuí)的？ 公司、上司、上級(jí)部門(mén)。 五、誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？ 根據(jù)要執(zhí)行的內(nèi)容確定執(zhí)行的主題，該誰(shuí)執(zhí)行的就必須執(zhí)行。 六、執(zhí)行到什么程度？ 高層決策者要做正確的事，中層管理者要正確做事，基層管理者要把事情做正確。執(zhí)行的關(guān)鍵是落實(shí)，因此，要把所執(zhí)行的事情落實(shí) 到良好的結(jié)果上。 七、不執(zhí)行怎么辦？ 不執(zhí)行就會(huì)危害企業(yè)的生存和發(fā)展，因此，必須嚴(yán)懲不貸。 八、執(zhí)行不力怎么辦？ 對(duì)執(zhí)行不力者，要幫辦、協(xié)辦、督辦、催辦、究辦、查辦。 九、不知如何執(zhí)行怎么辦？ 對(duì)不知者、模糊者、技能低下者，要培訓(xùn)、指導(dǎo)、教練、示范、幫扶。 十、如何判斷執(zhí)行力強(qiáng)與弱？ 一看執(zhí)行態(tài)度是否堅(jiān)決，二看執(zhí)行過(guò)程是否科學(xué)，三看執(zhí)行結(jié)果是否理想。是，表明執(zhí)行力強(qiáng)和好；否，表明執(zhí)行力弱和差。