1、跟定一位智慧領(lǐng)導(dǎo)，解決路線問(wèn)題；

2、培養(yǎng)一批能干下屬，解決業(yè)績(jī)問(wèn)題；

3、選擇一群領(lǐng)先合作伙伴，解決持續(xù)發(fā)展問(wèn)題；

4、教育一個(gè)懂事家屬，確保后方不出問(wèn)題；

5、制定一個(gè)目標(biāo)，解決思想定位問(wèn)題。

                            ——源自王建偉老師才智分享第235章