感謝專(zhuān)家及企業(yè)家們的厚愛(ài)，把我僅有365字的《五德易心經(jīng)》和老子的上下篇五千言《道德經(jīng)》、孔夫子萬(wàn)言《論語(yǔ)》、李毓秀的千字《弟子規(guī)》、孫武子十三篇六千字《孫子兵法》相提并論為：老子言、夫子語(yǔ)、兒子心、弟子規(guī)、孫子計(jì)。五代同堂成為一大家子。

在每期的《接班人口才》訓(xùn)練營(yíng)里我都會(huì)強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn)：人生前半部分我們努力的結(jié)果就是為了尋找君親師、模仿君親師、順利成為君王事業(yè)、家族產(chǎn)業(yè)、老師學(xué)業(yè)的接班人；人生后半部分我們努力的結(jié)果就是為了尋找、選拔、培養(yǎng)接班人順利交班。前半生按照老子、夫子的言語(yǔ)去做，后半生教化接班人有規(guī)矩、有心計(jì)。最難學(xué)、更難做的就是修煉心智。

為什么要修煉心，因?yàn)樾闹魃茞?。言為心聲、行為心形。言行暴露你的性格，性格決定你會(huì)不會(huì)被選為接班人、能不能成為接班人的命運(yùn)軌跡。改變命運(yùn)就是要用“感恩愛(ài)性情”之先天之性“洗心”，用忠誠(chéng)信用、明智縱橫、禮義廉恥、孝悌謹(jǐn)親、慈悲喜舍、仁正和平、生長(zhǎng)為公之后天之格“革面”。

在5000年傳統(tǒng)血緣“家文化”的大家庭里有祖宗、父親、母親、兒子、妻子、兄弟、孫子；在現(xiàn)代企業(yè)“家文化”的大團(tuán)隊(duì)里有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高管、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、老員工、新員工。怎樣修煉才能讓自己一步步成長(zhǎng)和上升成為接班人，企業(yè)家怎樣選拔、修煉自己的接班人。一切的答案都在《五德易心經(jīng)》當(dāng)中。

你可以自己去慢慢摸索，也可以通過(guò)讀《五德易心經(jīng)》來(lái)感悟，也可以選擇來(lái)訓(xùn)練營(yíng)里快速提升。如果企業(yè)家想在企業(yè)里打造“內(nèi)耗少、效率高、溝通暢、銷(xiāo)售旺”的企業(yè)“家文化”，歡迎來(lái)電來(lái)函。

為家人保財(cái)產(chǎn)、為愛(ài)人保健康、為親人保長(zhǎng)壽、為國(guó)人保資產(chǎn)、為后人保文化。