吳國(guó)正,吳國(guó)正講師,吳國(guó)正聯(lián)系方式,吳國(guó)正培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中華講師網(wǎng)特聘講師
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
吳國(guó)正:人在什么場(chǎng)合會(huì)多說(shuō)話?
2016-01-20 48328

人在什么場(chǎng)合會(huì)多說(shuō)話?

 

愈虛偽,話愈多

 

練就工作耳=傾聽(tīng)能力+適當(dāng)而且正確的對(duì)應(yīng)!

從商業(yè)職場(chǎng)現(xiàn)況分析起,以各式各樣的案例解說(shuō),指出許多上司及下屬兩方常犯的傾聽(tīng)錯(cuò)誤,并分析其原因背景,再矯正職場(chǎng)中對(duì)于「傾聽(tīng)」的觀念。

 

愈虛偽,話愈多

有時(shí)無(wú)法把心中所想的事直接說(shuō)出來(lái),主要是因?yàn)榭紤]到對(duì)方。(這句話直接說(shuō)出來(lái)可能會(huì)傷到他,如果我這樣說(shuō)他應(yīng)該會(huì)很高興才對(duì))。

假如世上每個(gè)人如果把所思考的全部都說(shuō)出來(lái),我想社會(huì)可能會(huì)受到更多的傷害(從另一個(gè)角度看,或許是更輕快、乾脆吧?。┐蠖嗳瞬辉刚f(shuō)出全部的想法,也是一種自我防衛(wèi)(保護(hù)自己)的手段。(這樣說(shuō)可能惹人討厭,如果被視為變態(tài)就完了,被他人嘲笑多羞恥,害怕被拒絕)。

問(wèn)題是,這種擔(dān)心與恐懼讓溝通這件事變得更復(fù)雜,也是不爭(zhēng)的事實(shí)。

也有人因?yàn)楹π呋蚋械叫邜u,遇到自己喜愛(ài)的、自認(rèn)為很重要的、擔(dān)心的、恐懼的或正在煩惱的事物等內(nèi)心深處覺(jué)得最重要、最微細(xì)的情感,絕對(duì)不會(huì)從口里說(shuō)出來(lái)。

再加上前述說(shuō)話者與聽(tīng)話者雙方的期待和幻想,本來(lái)應(yīng)該作為傳訊工具的語(yǔ)言,顯然愈來(lái)愈失去其功能效用了。

但是就另一方面來(lái)看,現(xiàn)代人有時(shí)似乎很多話。

人在何種場(chǎng)合會(huì)多說(shuō)話呢?

提示是,在所說(shuō)的話正好與心中原來(lái)的目的相反的時(shí)候。

也就是想要隱瞞某些事實(shí)或欺騙對(duì)方的時(shí)候。

大家一定有些經(jīng)驗(yàn)吧!想得出那些經(jīng)驗(yàn)嗎?

我相信一定有人有過(guò)這種痛苦的經(jīng)驗(yàn)。為了隱藏自己邪惡的意圖,因此對(duì)上司或客戶講出多余的話,反而自掘墳?zāi)?,害到自己?/span>

特別是在自覺(jué)良心不安、沒(méi)有信心、不安或充滿迷惑時(shí),我們常常會(huì)說(shuō)出不必要說(shuō)的話。

因此,如果孩子沒(méi)人問(wèn)他卻說(shuō)個(gè)不停,部屬比平常更愛(ài)辯論,面對(duì)質(zhì)問(wèn)的業(yè)務(wù)員只會(huì)重復(fù)不實(shí)在的話,就表示對(duì)方極具有隱瞞或欺騙的可能。

其他如一味地提出反駁的言論,固執(zhí)地想說(shuō)服對(duì)手,把自己的理由視為理所當(dāng)然,不斷提出解釋讓對(duì)手幾乎翻臉生氣的情況也時(shí)有所聞。

事實(shí)上,我們經(jīng)常在應(yīng)該謹(jǐn)言慎行的時(shí)刻,卻出口無(wú)遮攔的傾向。

從事顧問(wèn)與員工援助計(jì)劃(EPA)諮詢時(shí),我曾留意到以下的情況。

不滿的人(指容易感到不平與不滿足的人)與缺乏自信的人(具有不為人知的復(fù)雜傾向的人)通常話比較多,諮詢時(shí)間總是比原定時(shí)段長(zhǎng)很多。

就這樣,不只是留意發(fā)言的內(nèi)容,也要留意講話的長(zhǎng)度,當(dāng)你傾聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí),就會(huì)收集到更多的參考信息。

這種已經(jīng)涉及到語(yǔ)言特徵的聆聽(tīng)方式就是所謂的「商業(yè)傾聽(tīng)」。

「不要言多意寡,應(yīng)該要言寡意多?!?/span>

以上是希臘數(shù)學(xué)家畢達(dá)哥拉斯(譯注:英文名Pythagoras of Samos,生于公元前五八○年~五百年,他也是哲學(xué)家語(yǔ)音樂(lè)理論家和素食主義者。)的名言。

意思是說(shuō),如果你是發(fā)言者,不是為了想隱瞞或欺騙,而是為了「?jìng)鬟_(dá)信息」而使用語(yǔ)言。這時(shí)候,選擇精簡(jiǎn)的用語(yǔ)也很重要。

但是如果擔(dān)任接受信息者的角色,就不只要注意語(yǔ)言的內(nèi)容,也要注意發(fā)言的數(shù)量,發(fā)現(xiàn)以前未曾留意到的新信息的可能性也會(huì)因此提高。

心聽(tīng)的能力=理解對(duì)方真意的能力

讓我們?cè)俅_認(rèn)一次「耳聞能力」與「心聽(tīng)能力」的不同。

「耳聞能力」=理解語(yǔ)言所傳達(dá)的事實(shí)的能力。

「心聽(tīng)能力」=捕捉發(fā)言者話中真意的能力。

「心聽(tīng)能力」也可以說(shuō)是「解讀發(fā)言者字里行間微妙之意的能力」。

擔(dān)任發(fā)言角色時(shí),一般人的傾向是過(guò)度依賴語(yǔ)言,因此發(fā)言時(shí)對(duì)語(yǔ)言持著較強(qiáng)烈的意識(shí)。

反過(guò)來(lái)?yè)?dān)任受訊者角色時(shí),現(xiàn)況也顯示,我們總是本能地去汲取語(yǔ)言以外的其他信息要素。

為了解讀發(fā)言者言語(yǔ)之間的真義,正確讀取其發(fā)言內(nèi)容,就必須提高收訊的天線角度,吸取言語(yǔ)之外的信息。

言語(yǔ)之外到底有什么值得注意的信息呢?我們又該如何去解讀隱含在這些信息里的意義呢?

據(jù)我所知,事實(shí)上對(duì)方的真義或隱藏在內(nèi)的情感,幾乎都是用非語(yǔ)言表達(dá)的。問(wèn)題是,具體的表達(dá)方式是什么?非語(yǔ)言表達(dá)比率有多高?

讓我用一組簡(jiǎn)單的數(shù)字,來(lái)介紹有關(guān)此問(wèn)題的簡(jiǎn)單答案吧!

我想,復(fù)習(xí)( brush up)「心聽(tīng)能力」時(shí),最重要的就是深入理解麥拉賓法則。(解說(shuō)在后)

到此為止,我們一直以語(yǔ)言為中心在討論溝通,但是我們也知道語(yǔ)言并非溝通的唯一要素,只是傳訊手法的一部分而已。

也說(shuō)過(guò)溝通是由「聽(tīng)」與「說(shuō)(傳訊)」配套組成。

傳訊的手法則是由語(yǔ)言+肢體語(yǔ)言+聲調(diào)配套組合而成。

讓我用更具體一點(diǎn)的方式來(lái)解說(shuō)。

 一聽(tīng)到「肢體語(yǔ)言」,我們很容易就先入為主地想到「身體動(dòng)作」和「手勢(shì)(gesture)」。但是,肢體語(yǔ)言的定義可能更寬廣一些。

也就是說(shuō)除了「身體動(dòng)作」和「手勢(shì)」之外,再加上眼(視線與對(duì)視時(shí)視線的接觸)、表情、動(dòng)作、態(tài)度、手的動(dòng)作、氣氛、彼此間的距離、服裝、發(fā)型、化妝等,全都包含在內(nèi)。

這些信息的共通點(diǎn)何在?

它們都是靠視覺(jué)捕捉到的信息。我們很容易誤以為溝通只靠耳朵與嘴巴,別忘記,除此之外,也要靠眼睛多方觀察。

至于聲調(diào)(音調(diào)),指的是聲音大小、高低、強(qiáng)弱。其次是聲音之間的間隔、說(shuō)話的速度、抑揚(yáng)頓挫、起伏旋律等。更簡(jiǎn)單的形容就是:每個(gè)人個(gè)別具有的「聲音的表情」。

但是溝通時(shí),語(yǔ)言和聲音其實(shí)是一體的。

到底應(yīng)如何切割?

不妨這樣想,語(yǔ)言是「可以直接書(shū)寫(xiě)成文字的東西」。聲調(diào)雖然也可以用文字方式加以說(shuō)明,但無(wú)法直接寫(xiě)出相對(duì)的文字。

有關(guān)語(yǔ)言與聲調(diào)的重點(diǎn),如上所述。

接下來(lái)是提問(wèn)。

當(dāng)我們扮演受訊者(接受信息者)角色,也就是擔(dān)任聽(tīng)者時(shí),必須討論信息量的多寡,假設(shè)總信息量為一百,我們到底能從發(fā)言對(duì)手哪里實(shí)際獲得多少的信息量呢……

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師