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譚小芳:管理設計流程培訓
2016-01-20 42143
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
詳細闡述管理設計流程的操作精髓
內容
管理設計流程培訓 講師:譚小芳 管理設計流程培訓課程有哪些? 管理設計流程培訓講師有哪些? 管理設計流程培訓內訓師哪位最權威? 管理設計流程培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的管理設計流程培訓師是哪位? 歡迎進入著名管理設計流程培訓專家譚小芳老師課程《管理設計流程培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述管理設計流程的操作精髓 案例指導:分析管理設計流程內訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握管理設計流程的技能提升方法 行動建議:管理設計流程培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆管理設計流程潛力的行動方案 培訓背景: 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學的評估標準(勝任素質)!和評價方法! 培訓大綱: 譚小芳老師的《管理設計流程培訓》課程主內容概括 第一講:項目管理 什么是項目管理? 項目管理概況 項目管理的常見錯誤 設計項目管理流程 項目管理提升創(chuàng)造力 成功項目的管理經(jīng)驗總結 互動:管理設計流程培訓案例評估 分享:某集團管理設計流程培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典管理設計流程案例分析示范 第二講:項目設置 讓設計有一個好的開始 創(chuàng)意綱要的構成要素 設計師與客戶的合約 明確工作范圍 組織設計的工具 說服與項目管理 給設計項目經(jīng)理的25個小建議 分享:企業(yè)管理設計流程培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的管理設計流程培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好管理設計流程? 第三講:設計計劃 設計計劃 設計時間表 簡單項目時間表VS復雜項目時間表 時間管理 設計項目時間表失效的十大原因 細節(jié)、細節(jié)、細節(jié)--資產管理 第四講:預算 制定設計預算 確定你的薪酬水平 評估定價 分解預算 客戶與金錢 八種支付策略 權利和報酬 分析:領導者管理設計流程做什么? 分析:管理設計流程內訓哪些步驟很重要? 分析:管理設計流程培訓哪個環(huán)節(jié)很重要? 第五講:組建團隊 團隊工作的基本要素 創(chuàng)意組合 團隊合作的責任 成功的設計團隊的六個特征 虛擬團隊工作 篩選創(chuàng)意人員時可以采用的問題 第六講:管理創(chuàng)意 創(chuàng)造性地管理創(chuàng)意人才 選擇領導風格 良好的臺作 如何有效地評價設計 團隊管理問題 獨斷專行——你上次臺作失敗的十個原因 完美主義 分析:企業(yè)如何貫徹管理設計流程全過程? 分析:管理設計流程培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團管理設計流程咨詢方案案例研究 管理設計流程培訓總結
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