管理設計流程培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名管理設計流程培訓專家譚小芳老師課程《管理設計流程培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述管理設計流程的操作精髓
案例指導:分析管理設計流程內訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握管理設計流程的技能提升方法
行動建議:管理設計流程培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆管理設計流程潛力的行動方案
培訓背景:
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭!很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢,人才選聘沒有科學的評估標準(勝任素質)!和評價方法!
培訓大綱:
譚小芳老師的《管理設計流程培訓》課程主內容概括
第一講:項目管理
什么是項目管理?
項目管理概況
項目管理的常見錯誤
設計項目管理流程
項目管理提升創(chuàng)造力
成功項目的管理經(jīng)驗總結
互動:管理設計流程培訓案例評估
分享:某集團管理設計流程培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典管理設計流程案例分析示范
第二講:項目設置
讓設計有一個好的開始
創(chuàng)意綱要的構成要素
設計師與客戶的合約
明確工作范圍
組織設計的工具
說服與項目管理
給設計項目經(jīng)理的25個小建議
分享:企業(yè)管理設計流程培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的管理設計流程培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好管理設計流程?
第三講:設計計劃
設計計劃
設計時間表
簡單項目時間表VS復雜項目時間表
時間管理
設計項目時間表失效的十大原因
細節(jié)、細節(jié)、細節(jié)--資產管理
第四講:預算
制定設計預算
確定你的薪酬水平
評估定價
分解預算
客戶與金錢
八種支付策略
權利和報酬
分析:領導者管理設計流程做什么?
分析:管理設計流程內訓哪些步驟很重要?
分析:管理設計流程培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
第五講:組建團隊
團隊工作的基本要素
創(chuàng)意組合
團隊合作的責任
成功的設計團隊的六個特征
虛擬團隊工作
篩選創(chuàng)意人員時可以采用的問題
第六講:管理創(chuàng)意
創(chuàng)造性地管理創(chuàng)意人才
選擇領導風格
良好的臺作
如何有效地評價設計
團隊管理問題
獨斷專行——你上次臺作失敗的十個原因
完美主義
分析:企業(yè)如何貫徹管理設計流程全過程?
分析:管理設計流程培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團管理設計流程咨詢方案案例研究
管理設計流程培訓總結