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譚小芳:公司治理理論培訓
2016-01-20 47353
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
公司治理問題有兩類:一類是代理型公司治理問題,另一類是剝奪型公司治理問題。前者面對的是股東與經理之間的關系,而后者則涉及著股東之間的利益關系
內容
公司治理理論培訓 講師:譚小芳 董事會培訓課程有哪些? 董事會培訓培訓講師有哪些? 董事會培訓內訓師哪位最權威? 董事會方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的董事會培訓師是哪位? 歡迎進入著名董事會培訓專家譚小芳老師 課程《董事會培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 培訓背景: ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師《公司治理理論培訓》課程您將學習到: 公司治理問題有兩類:一類是代理型公司治理問題,另一類是剝奪型公司治理問題。前者面對的是股東與經理之間的關系,而后者則涉及著股東之間的利益關系。如果經理腐敗行為不能得到糾正和抑制,公司價值就會一落千丈,現(xiàn)代股份公司制度就不可能存在了。于是投資者們就想出各種各樣的辦法來激勵和約束職業(yè)經理,并衍生出很多約束公司控制者的機制。 培訓大綱: 譚小芳老師的《公司治理理論培訓》課程主內容概括: 第一講 代理型公司治理問題 1 現(xiàn)代公司中的代理關系 2 代理問題與公司治理的目標 3 經理專用投資的模型 4 代理問題與公司價值的下降 5 解決代理問題的治理機制 第二講 剝奪型公司治理問題 1 企業(yè)系族與控制性股東 2 企業(yè)集團化的理由 3 剝奪的結構與隱蔽性 4 解決剝奪問題的困境 5 揭開公司面紗制度 第三講 經理的激勵性報酬 1 經理激勵性報酬的發(fā)展 2 激勵性報酬的設計 3 長期激勵性報酬 第四講 內部人持股 1 國外經營者持股的實踐 2 員工持股 3 內部人持股與公司業(yè)績的關系 第五講 董事會制度 第六講 股東權利及其保護 第七講 資本市場與公司控制 第八講 利益相關者與公司治理 第九講 公司治理的基礎設施 第十講 公司治理的歷史演進 公司治理理論培訓總結
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