個(gè)人概況 資深培訓(xùn)師 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及質(zhì)量改善管理專(zhuān)家 綠色產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)家 深圳首家通過(guò)環(huán)保體系認(rèn)證公司咨詢(xún)顧問(wèn) 中國(guó)首批TTT培訓(xùn)師 聚成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師 易學(xué)網(wǎng)特聘講師 ISOYES網(wǎng)特聘講師 受專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)，多項(xiàng)課題已錄制成視頻，擬制成VCD市場(chǎng)發(fā)行工作資歷 曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理，港資廠培訓(xùn)部經(jīng)理；咨詢(xún)培訓(xùn)過(guò)行業(yè)涉及：電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機(jī)械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。 擁有近十年的培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)數(shù)百場(chǎng)公開(kāi)班培訓(xùn)，多次培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)大型美資、日資、港資、臺(tái)資、合資等大型跨國(guó)集團(tuán)，積累了豐富的企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，如索尼、三洋、菲利浦、中興、華為、富士康、光寶、斯坦雷電氣、比亞迪、青島啤酒、鴻程精密、住潤(rùn)線(xiàn)業(yè)、凸版印刷、嘉年印刷、中石油、中海地產(chǎn)、萬(wàn)輝化工、寶嘉制衣、奧迪玩具、香港電子庫(kù)存......客戶(hù)評(píng)價(jià) 具有豐富的培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具敬業(yè)精神，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意付出，工作注重實(shí)效，以為客戶(hù)增值作為培訓(xùn)咨詢(xún)工作始終堅(jiān)持的宗旨。講課風(fēng)格：講課富有激情，風(fēng)趣幽默，語(yǔ)言形象生動(dòng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具極強(qiáng)感染力，注重在體驗(yàn)中獲取知識(shí)，理性與激情兼?zhèn)洌徽n程邏輯性強(qiáng)，培訓(xùn)注重實(shí)用性，現(xiàn)場(chǎng)效果與實(shí)際收獲并重，主張輔導(dǎo)式培訓(xùn)。善長(zhǎng)采用多種教學(xué)方法，如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測(cè)練習(xí)、學(xué)員演示等。強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與，增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)，使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā)，在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念，在獲得管理的真知中提高管理水平。強(qiáng)調(diào)依據(jù)真實(shí)培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地規(guī)劃培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)課程，不但給思想，更注重方法的傳授。主講課程《如何成為優(yōu)秀班組長(zhǎng)》、《中層干部素質(zhì)提升》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理》、《倉(cāng)庫(kù)管理》、《采購(gòu)管理》、《TTT培訓(xùn)》、《咨詢(xún)師培訓(xùn)》、《綠色產(chǎn)品經(jīng)理人》、《質(zhì)量經(jīng)理人培訓(xùn)》、《態(tài)度大于能力》、《如何編寫(xiě)文件》、《ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)講解》、《內(nèi)審員培訓(xùn)》