6月18日，由康奈爾大學(xué)北京校友會(huì)主辦，封面?zhèn)髅綉?zhàn)略支持的康奈爾北京峰會(huì)在京舉辦。在下午舉辦的“創(chuàng)與投的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”平行論壇上，北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院教授張維迎就怎樣的人適合創(chuàng)業(yè)及當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境發(fā)表
主講人：張維迎（北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院教授） 主題：第一屆國(guó)家發(fā)展論壇全球變革時(shí)代的中國(guó) 時(shí)間：2016年12月18日 主辦：北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院
5月22日，西安外事學(xué)院建校25周年華誕當(dāng)日，校慶系列學(xué)術(shù)講壇收官之講迎來(lái)知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎，為該校創(chuàng)業(yè)校友作了主題為“企業(yè)家精神與創(chuàng)新”的專(zhuān)題報(bào)告。張維迎從歷史發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多維度分析了企業(yè)家精
變革家，讓天下沒(méi)有難懂的生意！企業(yè)家要賺錢(qián)，就要對(duì)人性有非常透徹的理解。喬布斯不搞市場(chǎng)調(diào)研，但是他的產(chǎn)品一出來(lái)就有很多人買(mǎi)。真正的企業(yè)家不應(yīng)該利用人性的弱點(diǎn)賺錢(qián)。弄個(gè)梳子賣(mài)給和尚，你可能會(huì)成功地賣(mài)出
8月25日消息，亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇2016夏季高峰會(huì)”在陜西省西安市舉行。亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎在演講中表示，人類(lèi)認(rèn)知的局限和激勵(lì)機(jī)制的扭曲，意味著產(chǎn)業(yè)政策注定會(huì)失敗，更像是一場(chǎng)豪
企業(yè)家通過(guò)創(chuàng)新打破舊的均衡，建立新的均衡。企業(yè)家無(wú)法培養(yǎng)，政府可以做的是創(chuàng)造一定的制度環(huán)境，使其有自由的思考空間。 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是新的產(chǎn)品、新的技術(shù)、新的市場(chǎng)不斷實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)不斷變化
摘要：奴隸都可以和奴隸主談判，為什么萬(wàn)科的管理團(tuán)隊(duì)就不能和資本方或大股東談判呢？談判本身不違反任何契約精神。 （搜狐財(cái)經(jīng)思想庫(kù)：讓思維有樂(lè)趣，讓思想有力量！匯集頂尖財(cái)經(jīng)智庫(kù)，分享深刻透徹的調(diào)查研究，
萬(wàn)科事件持續(xù)發(fā)酵，引發(fā)各方關(guān)注。7月1日，北京大學(xué)法律經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心以“企業(yè)家與契約文明”為題，以萬(wàn)科為例，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理學(xué)家、法學(xué)家和媒體人士，就公司治理的理論與實(shí)踐、企業(yè)家對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢
這兩年我在研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的一些小問(wèn)題，但小問(wèn)題疊加起來(lái)，可以看出體制方面的大問(wèn)題，令人不安。 一，重復(fù)建設(shè)和兼并困難問(wèn)題。重復(fù)建設(shè)問(wèn)題在中國(guó)很?chē)?yán)重，根源何在？流行的說(shuō)法是，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)放開(kāi)以后，各部
“企業(yè)家”在中國(guó)一度被歸入敏感詞之列。上世紀(jì)80年代，中國(guó)人的觀念里，一講到企業(yè)家，就想到上海灘、冒險(xiǎn)家、資本主義尾巴什么的，太負(fù)面。 在公開(kāi)場(chǎng)合，張維迎從來(lái)不忘記呼吁人們理解企業(yè)家精神、特別是為一
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