銀行培訓師陳毓慧老師推薦:分級基金利用“風險-收益”交換原理,將母基金劃分成兩部分:“高風險-高收益”份額和“低風險-低收益”份額,不同的“風險-收益”水平在一定程度上滿足不同投資者的需求。然而作為一種創(chuàng)新型產品,投資者獲得收益和風險是否匹配呢?投資者承擔較大的風險,能否獲得與風險匹配的收益?
我們利用“風險-收益”交換效率作為衡量依據,把分級基金的子基金(高風險份額)與分級基金的母基金進行對比分析。研究結果顯示:和分級基金母基金相比,分級基金的高風險份額整體上“風險-收益”匹配相對更優(yōu),即分級基金高風險份額交易價格的“風險-收益”交換效率整體上優(yōu)于母基金,其中合潤B、銀華銳進的優(yōu)勢較為明顯;由于分級基金高風險份額的交易價格受折價率影響,若從分級基金凈值“風險-收益”來看,高風險份額凈值的“風險-收益”交換效率整體上仍優(yōu)于母基金,這主要是由于分級基金的收益分配機制對于高風險份額相對有利。
高風險份額交易價格
交換效率有優(yōu)勢
分級基金高風險份額交易價格的“風險-收益”交換效率整體上較母基金有優(yōu)勢?!帮L險-收益”交換效率定義為承擔單位風險所獲得的超額收益(基金收益率-無風險利率)。我們采用1年期定存利率作為無風險利率,并利用基金的周收益率序列來計算分級基金的“風險-收益”交換效率。剔除2010年7月之后成立的分級基金,市場上共有7只分級基金。分級基金高風險份額交易價格的平均“風險-收益”交換效率為0.121,分級基金母基金平均“風險-收益”交換效率為0.116。
除了瑞福進取,分級基金的高風險份額交易價格的“風險-收益”交換效率較母基金均有不同程度的提升。其中合潤B、銀華銳進較母基金提高的幅度較高,分別為0.05、0.04。
瑞福進取交易價格的“風險-收益”交換效率低于母基金。主要是由于2010年7月瑞福進取或存在一定程度的高估,溢價率創(chuàng)2010年新高,為53.05%。隨著瑞福進取估值溢價率的回落,價格也一路走低。價格回落直接導致收益的降低,從而影響“風險-收益”交換效率。隨著折溢價率企穩(wěn),瑞福進取“風險-收益”交換效率有望有所回升。
估值進取交易價格的“風險-收益”交換效率最高,達0.18。估值進取較高的“風險-收益”交換效率來源于母基金較高的“風險-收益”交換效率。國泰估值優(yōu)勢為主動型基金,該基金良好的“風險-收益”交換效率得益于該基金較強的主動投資能力和風險控制能力,該基金2010年三、四季度的收益率較高,風險相對較低,年化波動率僅有15.82%。
銀華銳進的“風險-收益”交換效率僅次于估值進取。和估值進取不同的是,銀華銳進的母基金為指數型基金,被動跟蹤深證100價格指數。銀華銳進較高的“風險-收益”交換效率得益于該基金具有較高的收益,周收益率為1.71%,高于其他分級基金。
高風險份額凈值
交換效率優(yōu)于母基金
從分級基金凈值的“風險-收益”交換效率來看,分級基金高風險份額的“風險-收益”交換效率整體上優(yōu)于母基金,其中瑞福進取、合潤B、銀華銳進的“風險-收益”交換效率明顯高于母基金。
分級基金高風險份額凈值的“風險-收益”交換效率高于母基金,主要原因在于分級基金的收益分配機制更又有利于高風險份額,比如瑞福進取、合潤B、銀華銳進。
分級基金高風險份額凈值的“風險-收益”交換效率和母基金的凈值也具有一定的聯系。比如對于合潤B,當母基金凈值高于1.21元時,合潤A和母基金的凈值增長率相同,那么也就意味著母基金凈值越高(高于1.21元),合潤A凈值的“風險-收益”交換效率和母基金就會越接近。
【服務營銷專家-------陳毓慧老師團隊在銀行業(yè)主要培訓課程】:
《銀行:轉怒為喜----客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)
《銀行:攬儲(吸存)策略與方法》(2-4天)
《銀保產品營銷技巧》(2-4天)
《銀行理財產品營銷策略與方法》(2-4天)
《銀行對公大客戶關系營銷技巧》(2-4天)
《銀行:私人銀行客戶、中高端客戶服務營銷技巧》(2-4天)
《銀行呼叫中心:抱怨投訴處理技巧與法律運用》(2-4天)
《銀行呼叫中心:呼入式電話營銷技巧》(2-4天)
《銀行柜面人員:服務溝通禮儀與產品營銷技巧》(2-4天)
《銀行對公柜員:優(yōu)質服務溝通禮儀與產品營銷技巧》(2-4天)
《銀行大堂經理(負責人):現場管理與主動服務營銷技巧》(2-4天)
《銀行大堂經理:主動服務溝通禮儀與產品營銷技巧》(2-4天)
《銀行行長:網點轉型時期的管理藝術》(2-4天)
《銀行網點負責人:下屬輔導與員工激勵技巧》(2-4天)
《銀行行長:80、90后員工領導藝術》(2-4天)
17、《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)
18、《銀行信貸經理營銷、風險管理技巧》(2-4天)
銀行標桿網點打造項目
銀行優(yōu)質服務項目
銀行理財產品營銷項目
銀行TTT培訓項目(輸出銀行相關的20-40個課程及素材)
銀行投訴處事疑難客戶應對服務項目
從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶項目
謝謝您的關注! 歡迎提出需求,定制課程!
歡迎百度、谷歌搜索“陳毓慧老師”
陳毓慧老師個人官方QQ:800029990
電話:020-37241009
陳毓慧手機/微信:15800035858
陳毓慧老師助理手機:15813350832