于斐,于斐講師,于斐聯(lián)系方式,于斐培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
于斐:在市場(chǎng)屢屢碰壁的中小企業(yè),應(yīng)該怎么辦?
2016-01-20 40988
在市場(chǎng)屢屢碰壁的中小企業(yè),應(yīng)該怎么辦? 藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐 曾接觸過(guò)各行各業(yè)許多老板,年齡大小不等,談起自身產(chǎn)品時(shí),往往津津樂(lè)道,喜形于色,這也難怪,付出艱辛的成果總是刻骨銘心的。 可是在市場(chǎng)上轉(zhuǎn)一圈,不是沒(méi)看到就是沒(méi)聽(tīng)到,當(dāng)問(wèn)起究竟,老板們?cè)鹊暮罋馑坪醢档?,雄心有些削弱,口氣也在遮遮掩掩不情愿中變得無(wú)奈。資金不足實(shí)力有限,想要打開(kāi)市場(chǎng)畢竟心有余而力不足。停頓片刻后,接下來(lái)語(yǔ)氣又開(kāi)始恢復(fù)原先的高亢,自己產(chǎn)品屬于國(guó)家專(zhuān)利,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,有的屬于珍貴、稀罕之類(lèi),應(yīng)該有廣闊的前景云云,那眼神中透射出的光芒就好象千里馬總究會(huì)有伯樂(lè)賞識(shí)一樣。完全一副執(zhí)迷不悟的樣子。 可悲可嘆啊。他們滿(mǎn)腦子都是自身的產(chǎn)品怎么怎么,完全的是以主觀自我為中心,忽略了市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的核心因素,純粹的產(chǎn)品導(dǎo)向意識(shí)。 現(xiàn)在,中小企業(yè)淘汰率越來(lái)越高,壽命越來(lái)越短,市場(chǎng)給予的機(jī)會(huì)也越來(lái)越少,大浪淘沙,風(fēng)云變幻。如果自身沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),很快就會(huì)遭遇滅頂之災(zāi),在此不得不提醒老板們,做事還是要認(rèn)清方向,找準(zhǔn)定位,要有一些長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和后勁,千萬(wàn)不能太感性了。 諸位應(yīng)該都十分清楚,現(xiàn)在處于什么時(shí)代呢?是高度市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。君不見(jiàn)滿(mǎn)大街的同質(zhì)化產(chǎn)品遍地都是,而且每樣都是以迎合滿(mǎn)足需求來(lái)研發(fā)生產(chǎn)的,表面看起來(lái),潛在市場(chǎng)應(yīng)該無(wú)限廣闊,但要命的是現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)卻廖若晨星。 自身的產(chǎn)品如何來(lái)刺激購(gòu)買(mǎi),引導(dǎo)消費(fèi),膨脹他們的欲望,更多的可以說(shuō)絕大多數(shù)精力是需要放在市場(chǎng)導(dǎo)向上,這就是提醒你要找到區(qū)別于別人的戰(zhàn)略和方法,管理與服務(wù)以及相關(guān)針對(duì)性強(qiáng)、有殺傷力的宣傳手段和贏利模式,相反,如果不具備這些條件,再多的產(chǎn)品也只會(huì)增加庫(kù)存壓力和名義上的心理安慰,其實(shí)質(zhì)說(shuō)白了就是一堆不能變現(xiàn)為真金白銀的廢物,耗費(fèi)這么多的資源及大量精力、人力,其結(jié)果換來(lái)的卻是竹籃打水一場(chǎng)空,實(shí)在也怨不得別人,歸根究底,你是地地道道的市場(chǎng)門(mén)外漢。 其實(shí)說(shuō)白了,只要是真正做過(guò)營(yíng)銷(xiāo),尤其是在市場(chǎng)上浸潤(rùn)多年的人士,應(yīng)該不難看出,世上最不缺的就是產(chǎn)品,關(guān)鍵要有好的方法,而好的方法往往能換救和延長(zhǎng)產(chǎn)品的命運(yùn)。 從目前來(lái)看,好的方法也許憑你自身的實(shí)際情況和現(xiàn)有條件不可能具備,那么你就要趕緊找尋一個(gè)真正實(shí)戰(zhàn)型的外腦來(lái)幫助開(kāi)啟市場(chǎng)大門(mén),讓產(chǎn)品經(jīng)得起市場(chǎng)驗(yàn)證。如果你沒(méi)有這樣的意識(shí),而相信自力更生就能豐衣足食,那就沒(méi)治了,徹底死定了。 我所認(rèn)識(shí)的一些中小企業(yè)老板,可以說(shuō)基本上沒(méi)有什么戰(zhàn)略和規(guī)劃,也沒(méi)有什么風(fēng)險(xiǎn)控制和管理,有也僅僅是自?shī)首詷?lè)型的,每天似乎都在憑感覺(jué)做事,產(chǎn)品要么跟風(fēng),想照搬成功企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式卻心有余而力不足;要么就根據(jù)所謂祖?zhèn)髅胤交蜃陨頁(yè)碛械哪撤N特定優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)出的產(chǎn)品,憑主觀感覺(jué)總以為會(huì)在市場(chǎng)上順風(fēng)順?biāo)? 結(jié)果,好產(chǎn)品不一定有好市場(chǎng),好市場(chǎng)不一定是好產(chǎn)品的客觀事實(shí)與原先他們的心理預(yù)期和希望截然相反,市場(chǎng)是立體多元的結(jié)構(gòu)與他們想象中的只要好產(chǎn)品就會(huì)成就好市場(chǎng)的平面思維有著巨大的落差,于是許多老板就承受不住了,急躁和不理性交織在一起形成的偏激往往使事情朝著更加不容樂(lè)觀的方向發(fā)展,真是令人感慨萬(wàn)端。 說(shuō)來(lái)說(shuō)去,在當(dāng)今痛苦的煎熬中掙扎的中小企業(yè)之所以屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),且平均壽命在2.9歲左右。一方面在于對(duì)自身的價(jià)值運(yùn)行體系需要升級(jí)和調(diào)整,缺乏應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,對(duì)消費(fèi)需求的認(rèn)知不足及與社會(huì)資源配套整合上不想付諸更多努力和代價(jià)的心態(tài)有關(guān)。 眾所周知,社會(huì)物質(zhì)資料的生產(chǎn)涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、運(yùn)送和銷(xiāo)售以及商品交換,是從原料生產(chǎn)到實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值構(gòu)成的統(tǒng)一價(jià)值鏈系統(tǒng)。由于價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)所要求的生產(chǎn)要素各不相同,任何企業(yè)都只能在價(jià)值鏈的某些環(huán)節(jié)上擁有優(yōu)勢(shì),而不可能擁有全部的優(yōu)勢(shì)。 對(duì)于中小企業(yè)而言,由于自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力的脆弱和實(shí)力的欠缺,加上所在行業(yè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)使然,行業(yè)利潤(rùn)已經(jīng)低得慘不忍睹,要求連橫縱合的結(jié)盟似乎成了不得已的選擇,因此,如何發(fā)揮好各環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)資源,體現(xiàn)自身獨(dú)到的價(jià)值,就顯得尤為重要。 當(dāng)然,所有這些工作的成形都有賴(lài)于企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、配套資源和管理經(jīng)驗(yàn),如果不具備,一切則都是水中月,鏡中花。 另一方面,企業(yè)必須制定合理有序針對(duì)性強(qiáng)的戰(zhàn)略和規(guī)劃,這也是藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的共識(shí)。 眾所周知,戰(zhàn)略目標(biāo)明晰后要保證成功則必須要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力去落實(shí),當(dāng)前,在中小企業(yè)都沒(méi)有明顯優(yōu)勢(shì)的時(shí)候(產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道的同質(zhì)化),誰(shuí)能夠在諸如產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷(xiāo)、組織架構(gòu)和功能定位、服務(wù)體系等方面表現(xiàn)突出誰(shuí)就能勝出。 就中小企業(yè)來(lái)講,光憑老板自身對(duì)市場(chǎng)的悟性和敏銳,以及以往曾令自己自豪不已的高速發(fā)展,來(lái)作為參照樣板,只會(huì)顯示出其頹勢(shì)和破綻,被以往所謂的成功掩蓋住的矛盾在重壓下會(huì)重新浮出水面。 因此,你在市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中體現(xiàn)出的感性其實(shí)就是幼稚了。 怎么辦呢?加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的掌控能力,確立比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)應(yīng)是中小企業(yè)當(dāng)前面臨的頭等大事。 中小企業(yè)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具活力和成長(zhǎng)型的市場(chǎng)實(shí)體了,關(guān)鍵是作為領(lǐng)頭羊的老板一是要理性決策,用戰(zhàn)略為企業(yè)導(dǎo)航,用品牌為企業(yè)助推,用創(chuàng)新為企業(yè)增值。正如前中國(guó)首富、尚德太陽(yáng)能電力有限公司董事長(zhǎng)施正榮所說(shuō):“一個(gè)企業(yè)要取得成功,我認(rèn)為最關(guān)鍵的是實(shí)現(xiàn)了理念上的突破。我認(rèn)為一個(gè)人的理念決定了他的一切,一個(gè)企業(yè)的理念也決定了這個(gè)企業(yè)的一切?!? 我想,這話(huà)對(duì)眾多中小企業(yè)會(huì)所啟發(fā)。 另外,假設(shè)通過(guò)多年的磨練和市場(chǎng)洗禮,你已真正意識(shí)到,光空喊好產(chǎn)品的所謂自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)上的優(yōu)勢(shì)就能勢(shì)如破竹,實(shí)在是幼稚至極,關(guān)鍵是要靠市場(chǎng)導(dǎo)向所延伸了的系統(tǒng)具體可操作性事務(wù)方能解決實(shí)際問(wèn)題,如果你有這樣的想法,心動(dòng)則更要行動(dòng)啊,老兄! 著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家于斐先生認(rèn)為,一個(gè)不成功產(chǎn)品的標(biāo)志是它所在企業(yè)打算為市場(chǎng)放棄付出,而一個(gè)成功產(chǎn)品的標(biāo)志是它所在企業(yè)愿意為市場(chǎng)選擇付出。好產(chǎn)品如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證,一切都是鏡中花、水中月。 這幾年,作為中國(guó)第一家由杰出營(yíng)銷(xiāo)人創(chuàng)辦的藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)發(fā)展是有目共睹的,說(shuō)白了,它就是幫助企業(yè)怎么來(lái)尋找出路,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),取得市場(chǎng)成功的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),如果你現(xiàn)在正為產(chǎn)品如何打開(kāi)市場(chǎng)傷透腦筋,那就不能再等下去了,失去的機(jī)會(huì)是任何金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的,否則,到時(shí)后悔也來(lái)不及。 記住,這世上最不缺的就是你所謂你自認(rèn)為的好產(chǎn)品。 于斐先生,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,美國(guó)《福布斯》重點(diǎn)推薦的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,團(tuán)中央中國(guó)光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,《中國(guó)證券報(bào)》特約品牌顧問(wèn),中國(guó)《品牌》雜志首席專(zhuān)家,清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA高級(jí)總裁班特聘講師,中國(guó)保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國(guó)最具影響力營(yíng)銷(xiāo)策劃100人,中國(guó)首家省級(jí)品牌學(xué)會(huì)重慶市品牌學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員。 二十年的營(yíng)銷(xiāo)生涯,成功服務(wù)過(guò)幾十個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是“中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專(zhuān)業(yè)致力于品牌策劃、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷(xiāo)、招商代理、市場(chǎng)推廣等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù),是國(guó)家商務(wù)部向海內(nèi)外唯一推薦的知名實(shí)戰(zhàn)型行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國(guó)企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,長(zhǎng)期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)理論上升到實(shí)踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了幾十個(gè)在全國(guó)深具影響的營(yíng)銷(xiāo)策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《歐洲時(shí)報(bào)》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、日本《東方時(shí)報(bào)》、歐盟-中國(guó)經(jīng)濟(jì)合作組織(CEEC)、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《香港商報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》海外版、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道,其營(yíng)銷(xiāo)案例多次入選美國(guó)《福布斯》和美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新文庫(kù)》。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師