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張文:2015生存與變革
2016-01-20 3749

非常感謝咱們生存變革的倍增年會(huì),因?yàn)橛斜对瞿陼?huì)才有我們今天溝通交流的機(jī)會(huì),所以我想借大家的掌聲表達(dá)謝意。同時(shí)也感謝工作人員的付出。謝謝你們!


應(yīng)該在2006年的時(shí)候,周黑鴨的員工不到40人,現(xiàn)在我們已經(jīng)解決了2800多名勞動(dòng)者的就業(yè)。2006年的時(shí)候,我們的銷(xiāo)售額不到1000萬(wàn),今年,2014年,銷(xiāo)售了21個(gè)億。2006年的時(shí)候,周黑鴨的工廠只是一個(gè)大作坊,現(xiàn)在已經(jīng)變成了現(xiàn)代化的工廠。所以也邀請(qǐng)?jiān)谧母魑槐对黾胰顺闀r(shí)間到周黑鴨去做指點(diǎn),好嗎?


當(dāng)然,你們對(duì)我背后的好奇就如同你們對(duì)我這身打扮的好奇一樣。這幾年我相信在場(chǎng)的各位倍增家人也在學(xué)習(xí)倍增,什么叫倍增?首先是信心的倍增。如果我們信心不倍增,企業(yè)怎么可能倍增?我相信只要你們接下來(lái)的一個(gè)小時(shí)里聽(tīng)我分享,把我講的東西用在自己的企業(yè)里,我不敢保證三年讓你倍增,但我保證你的企業(yè)可以基業(yè)常青,需要嗎?這是我做到的。


我不研究倍增,但我研究企業(yè)基業(yè)常青,同時(shí)學(xué)了這么多年。我比較喜歡的是營(yíng)銷(xiāo)。首先我想請(qǐng)問(wèn)在座各位老板一個(gè)問(wèn)題,我們能不能用原來(lái)的方式、原來(lái)的習(xí)慣產(chǎn)生裂變?不能。換句話說(shuō),我們不可能用相同的自己得到不同的未來(lái)。要得到不同的未來(lái),除非改變。改變是明天開(kāi)始還是大后天開(kāi)始?是現(xiàn)在。企業(yè)要快速裂變有兩個(gè)字必須要學(xué)清楚,哪兩個(gè)字?折騰。啥叫折騰?折騰有兩種,一個(gè)是外在的折騰,一個(gè)是內(nèi)在的折騰。想不想了解一下我是如何折騰的?


今天以這種方式出場(chǎng)其實(shí)不是我的本意,但為什么要這么做?因?yàn)檫@種方式一定會(huì)引起你們的關(guān)注。以后你在任何時(shí)候,甚至可能一輩子,你的大腦中都有關(guān)于我揮之不去的記憶——周黑鴨很屌,認(rèn)同嗎?因?yàn)槟銢](méi)有看到哪個(gè)老師哪個(gè)企業(yè)家會(huì)穿得那么屌,站在凳子上,還唱著歌上臺(tái)的。這是不是就是廣告跟傳播,是不是品牌傳播?


什么叫營(yíng)銷(xiāo)?營(yíng)銷(xiāo)的第一大訴求是吸引眼球,廣告的第一個(gè)訴求是吸引眼球。我想請(qǐng)問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,就我這身打扮,在臺(tái)下跟很多人溝通交流的過(guò)程中,大家認(rèn)為我這個(gè)人是高傲還是比較容易交往的呢?我告訴在場(chǎng)的各位老板,其實(shí)在臺(tái)下我是相對(duì)比較低調(diào)的人,用個(gè)詞叫謙卑,所以當(dāng)這樣一個(gè)謙卑的人卻穿得很花哨的時(shí)候,你好不好奇?想不想了解一下周黑鴨是怎么做的?所以今天我首先是從營(yíng)銷(xiāo)的角度出發(fā)穿成這樣的。


營(yíng)銷(xiāo)的第二訴求是什么?就是要讓你好奇呀!如果你們不介意可以記下來(lái)。所以不管你做任何廣告,跟員工開(kāi)任何會(huì)議,都必須讓他們對(duì)你產(chǎn)生好奇,認(rèn)同嗎?


第三點(diǎn)是啥?吸引了你的眼球,你產(chǎn)生了好奇的心理,第三點(diǎn)你要不要嘗試跟他交往一下?所以第三點(diǎn)是嘗試著交流。

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