2017-10-24日,肯思特管理咨詢有限公司承辦的“第172期浙商經理人大講壇”在浙江省義烏市義烏工商學院成功舉辦。本次經理人大講壇的主題為《經理人的基本素質》，擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。

      什么是經理人？"經理人"一詞來自英文中的"manager"，最早經理人被定義為"對其他人的工作負有責任的人"。職業(yè)經理人，其實就是以市場制度與客戶價值為準則，通過管理創(chuàng)造價值的那一群人。他們是具有較高階層與權力的人；他們是有部屬的人；他們是需要對部屬所做的工作負責的人；他們是有著將知識轉換為有效行動的責任的人。

     現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克認為：經理人是企業(yè)中最昂貴的資源，而且也是折舊最快、最需要經常補充的一種資源。管理的每一項成就都是管理人員的成就，每一項失敗都是管理人員的失敗。進行管理的是人，企業(yè)經理人的理想、獻身精神和人格決定著管理是否成功。企業(yè)的目標能否達到，取決于經理人管理的好壞，也取決于如何管理經理人。而且，企業(yè)對其員工的管理如何，對其工作的管理如何，主要也取決于經理人的管理及如何管理經理人。

      肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場、下工廠、辦學堂，著文章，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《經理人的基本素質》，意在幫助企業(yè)經理人建立和鞏固的管理技能，培養(yǎng)和提升基本素質，成為優(yōu)秀的企業(yè)經理人。

      本次經理人大講壇，何東征老師主要圍繞“經理人的基本素質”與義烏工商學院工商管理系的同學們進行分享、探討與交流。如何成為一名經理人？經理人需要哪些職業(yè)準則？優(yōu)秀的經理人需要哪些技能結構？合格的經理人需要哪些基本素質……課堂上何老師通過真實案例和實踐，為學員們一一解答管理難題。學員們紛紛表示受益匪淺，課程也達到預期效果。

      浙商經理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態(tài)去工作。觀察、感受、需要、請求，溝通從心開始，溝通改變世界，誠實和傾聽奠定溝通基礎。感謝義烏工商學院工商管理系的大力支持,感謝同學們的積極參與、協(xié)作成長，感謝肯思特同仁的積極協(xié)助。