義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

2017-02-26日，由義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、義烏市人力資源經(jīng)理人主辦，肯思特管理咨詢有限公司協(xié)辦的“義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)年會(huì)”暨“義烏市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)創(chuàng)立十周年”慶典大會(huì)在商城義烏成功舉行。義烏上百名職業(yè)經(jīng)理人代表共聚一堂，共同分享這一激動(dòng)人心的時(shí)刻。

下午13:30，大會(huì)正式開(kāi)始。義烏市人社局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，浙江省企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、義烏工商學(xué)院王院長(zhǎng)、義烏市學(xué)習(xí)型企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)丁豐富會(huì)長(zhǎng)、最佳雇主企業(yè)（真愛(ài)集團(tuán)）代表毛森賢副總等紛紛致賀詞。接著義烏企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、義烏人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)創(chuàng)始人馬同華、寶娜絲集團(tuán)洪麗麗總經(jīng)理、肯思特管理咨詢有限公司總經(jīng)理何東征、新光集團(tuán)人力資源施建強(qiáng)總經(jīng)理、三鼎集團(tuán)商學(xué)院劉克金院長(zhǎng)等作了主題演講。

接著，義烏人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)羅西剛作協(xié)會(huì)三年規(guī)劃報(bào)告，同時(shí)公布義烏企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子并頒發(fā)聘書(shū)、義烏企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子并頒發(fā)聘書(shū)、義烏人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)受聘專家委員會(huì)名單并頒發(fā)聘書(shū)，同時(shí)還表彰義烏市“十年十佳HR經(jīng)理人”并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

肯思特管理咨詢公司何東征總經(jīng)理受邀參加大會(huì)，并做了主題為“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職業(yè)經(jīng)理人價(jià)值”的專題演講。何東征老師提到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理尤其是人力資源管理，也面臨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)的前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新時(shí)代，任何人、任何企業(yè)都應(yīng)該順勢(shì)而為，而不是逆流而動(dòng)，否則就抓不住新機(jī)遇，或者被時(shí)代所淘汰。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源的變化，核心還在于人的變化，人的需求多元化個(gè)性化、人的流動(dòng)頻率加快、人對(duì)組織的粘度降低、人的價(jià)值創(chuàng)造能力能夠放大，小人物能夠創(chuàng)造大價(jià)值。這些變化要求組織重新審視人這個(gè)最重要、最核心的資源，真正從人力資本至上角度重構(gòu)管理理念和模式。

   在演講中，何東征老師重新定義互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職業(yè)經(jīng)理人及其價(jià)值，與在座的職業(yè)經(jīng)理人分享如何創(chuàng)造價(jià)值和分享價(jià)值，如何成為企業(yè)需要的合適人員，如何管理自己、做更好自己，做企業(yè)的守護(hù)神。何東征老師的演講，得到在場(chǎng)的職業(yè)經(jīng)理人的熱情掌聲和高度認(rèn)同。

晚上18:00，“義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)年會(huì)”暨“義烏市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)創(chuàng)立十周年”慶典晚會(huì)隆重開(kāi)始，義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)致答謝詞。晚會(huì)上，既有職業(yè)經(jīng)理人精心準(zhǔn)備的朗誦、演唱、舞蹈等表演，也有互動(dòng)抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，精彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)火熱。晚上20:00，主持人宣布大會(huì)圓滿成功。