北京太極鴻達管理培訓有公司自1995年以來，專業(yè)致力于學習型組織五項修煉管理方法在中國的推廣、宣傳、培訓工作，有愿使中國20％的企業(yè)接觸這套信息化時代管理方法，2％的中國企業(yè)借鑒應用這套方法。進入全球化的信息化時代，為我國政府和企業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)建學習型組織，加強自身凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力，是我們抓住機遇，參與挑戰(zhàn)，并最終獲得勝利的有效保證。 12年來，作為中國推廣學習型組織管理方法的專業(yè)機構(gòu)，我們積累了豐富的經(jīng)驗，愿與您攜手合作創(chuàng)建學習型組織，共同為中華民族復興而努力。 主題內(nèi)容：圍繞學習型組織五項修煉管理方法在中國創(chuàng)建學習型企業(yè)、城市、社區(qū)、家庭的應用與發(fā)展進行研討。參加對象是已開展創(chuàng)建活動和擬定開展創(chuàng)建學習型組織活動的政府、企業(yè)的主要領(lǐng)導、職能部門主管。以務實解決實際問題為目的，采取主題演講、座談研討、互動交流和參觀學習相結(jié)合的形式。 常年合作項目：到各地城市、企業(yè)合作舉辦學習型組織管理講座； 到企業(yè)舉辦學習型組織五項修煉企業(yè)管理內(nèi)部培訓； 為創(chuàng)建學習型組織活動提供實施方案和咨詢服務。