不做工頭做經(jīng)理——你知道“管理者的核心能力”是什么嗎？作者：李澤堯“做了幾十年的管理，聽(tīng)了老師的課才發(fā)現(xiàn)，自己只是一個(gè)工頭而已??！”寧波一位高級(jí)經(jīng)理在香港財(cái)經(jīng)學(xué)院MBA班課堂上，當(dāng)著全班同學(xué)對(duì)澤堯如此
李澤堯《員工績(jī)效管理》講課錄音-下載地址直接點(diǎn)擊：https://iask.sina.com.cn/u/1562183207/ish?folderid=756230或百度搜索“李澤堯《員工績(jī)效管理》講
李澤堯：學(xué)管理有沒(méi)有捷徑？WBS是做管理的捷徑??！管理從統(tǒng)籌、掌控開(kāi)始——看看關(guān)于WBS的視頻介紹，絕對(duì)是學(xué)管理的捷徑??！澤堯隆重推薦你：【視頻：WBS—管理者必修】(西南財(cái)大總裁班《中國(guó)…h(huán)ttps
青年人快速提升能力的18個(gè)要點(diǎn)作者：李澤堯1、 多多參與各種業(yè)務(wù)項(xiàng)目、以及非業(yè)務(wù)活動(dòng)：會(huì)則不難！參與的多了、做過(guò)了，見(jiàn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、理解力也就上去了。十處打鑼九處在，如果腦袋不笨，能力怎么會(huì)不上去？2、
家長(zhǎng)必讀：誰(shuí)說(shuō)孩子一定會(huì)有“逆反期”？作者：李澤堯給企業(yè)干部講管理課程，常常遇到一些還算是比較有素質(zhì)的學(xué)員跑來(lái)問(wèn)孩子“逆反期”的問(wèn)題，澤堯忍不住要說(shuō)幾句：1、 從管教到輔導(dǎo)：誰(shuí)說(shuō)孩子一定得有、一定會(huì)有
作者：李澤堯“課堂很激動(dòng)、課后不行動(dòng)”，是很多公司老總、企業(yè)干部面對(duì)培訓(xùn)時(shí)，都在納悶的一件事情。其實(shí)，澤堯告訴你，這就是一個(gè)管理問(wèn)題，說(shuō)明人們對(duì)管理的認(rèn)識(shí)有待提高：1、 在學(xué)員來(lái)講，“哀莫大于心死”，
績(jī)效考核方案公布-總經(jīng)理講話(huà)要點(diǎn)改進(jìn)重點(diǎn)：績(jī)效考核與日常管理變成一條線(xiàn)——日常管理改進(jìn)事項(xiàng)，納入績(jī)效考核體系、績(jī)效考核體系推動(dòng)管理體系的改進(jìn)。動(dòng)態(tài)開(kāi)放的考核體系：考核標(biāo)準(zhǔn)不是死的，而是活的，工作的標(biāo)準(zhǔn)
老板的三個(gè)層次作者：李澤堯民不富，國(guó)何以強(qiáng)！員工不能發(fā)財(cái)，企業(yè)何以做大？問(wèn)題的關(guān)鍵在于：老板觀(guān)念的改變與調(diào)整，“大家爽才是真的爽！”——要把企業(yè)變成員工、尤其優(yōu)秀員工發(fā)財(cái)?shù)钠脚_(tái)！老板有三個(gè)層次，如下表
李澤堯?qū)懡o女人之：《走出迫害妄想癥》1、 “你這個(gè)舅子！”曾幾何時(shí)，“舅子”二字在重慶是一句罵人的話(huà)?！皒他媽”更是全國(guó)性的罵人語(yǔ)言。2、 在傳統(tǒng)文化里面，女性似乎就是“被迫害、被欺負(fù)的對(duì)象”。3、
李澤堯：何謂素質(zhì)？作者：李澤堯按：不妨參考閱讀澤堯《國(guó)家又不是你一個(gè)人的》《人民也未必都是你們家親戚》。請(qǐng)不要以為這兩句話(huà)有失對(duì)黨國(guó)的一片忠誠(chéng)和赤城，而恰恰是這兩句話(huà)，才讓澤堯憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民之心斂住腳步、不
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
