賈春濤,賈春濤講師,賈春濤聯(lián)系方式,賈春濤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
國(guó)內(nèi)咨詢(xún)師
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
賈春濤:IT從業(yè)者:你的工作=生活?
2016-01-20 60978
職業(yè)侵占生活,正在成為我們的生活之殤。這是轉(zhuǎn)型期社會(huì)的集體癥狀,不分性別,不分階層,工作第一、生活第二,作為職場(chǎng)潛規(guī)則被規(guī)定下來(lái)。我們之中的每一位,幾乎都在經(jīng)歷著這一切。
  
  在來(lái)訪的人群中,做一個(gè)小型的問(wèn)卷調(diào)查,我們驚訝的發(fā)現(xiàn),越是中高收入的階層,職業(yè)侵占生活的比率就越高,而在這類(lèi)人群中,又以IT從業(yè)者的情況最為嚴(yán)重。已經(jīng)工作了7年的資深程序設(shè)計(jì)員韓青,曾經(jīng)在一次咨詢(xún)中,明確的說(shuō)道,他在剛剛?cè)胄械臅r(shí)候,日工作時(shí)間,曾一度達(dá)到20個(gè)小時(shí)。
  
  “那時(shí)年輕,而且有熱情,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí),也的確需要20個(gè)小時(shí)來(lái)工作,否則就沒(méi)有辦法走得更遠(yuǎn),很快就會(huì)被更好的員工所替代?!?br />  
  然而,如此漫長(zhǎng)的工作時(shí)間之后呢?我們究竟為什么允許職業(yè)如此侵占我們的生活呢?
  
  在一家知名軟件公司從事銷(xiāo)售工作的林華說(shuō),有一天,和他同辦公室的張?chǎng)┩蝗粚?duì)他說(shuō):“我覺(jué)得自己沒(méi)有了生活?!绷秩A回想那天時(shí),感覺(jué)到自己被驚出了一身冷汗。他實(shí)在沒(méi)有想到,好強(qiáng)、不服輸、總是干勁十足的張?chǎng)?huì)說(shuō)出這句話(huà)。而這分感受,竟與自己如此相同。
  
  這相同是由每天中午永遠(yuǎn)不定點(diǎn)吃就的午飯、晚上做不完的方案以及在全國(guó)各地之間打著“飛的”當(dāng)天往返之類(lèi)的節(jié)奏構(gòu)成的。這相同也是由他們的角色決定的,他們都是公司的業(yè)務(wù)骨干。誰(shuí)也不知道為什么,每天都有無(wú)以計(jì)數(shù)的事情等著做。
  
  “你看4層寫(xiě)字樓里的小姑娘,天天有時(shí)間把自己打扮得漂漂亮亮,下班后不是上那兒去玩就是去這兒吃。我的生活里還剩下些什么?!”聚會(huì),推掉。電影、書(shū)籍,擱置。年假,作廢。而在每一個(gè)24小時(shí)里,減掉不充分的睡眠,減掉給孩子和家人所盡的少得不能再少的義務(wù),余下時(shí)間就只有工作。這幾近無(wú)邊的責(zé)任與付出,最終積累成一種情緒:不快樂(lè)!
  
  都是類(lèi)機(jī)器人的IT人
  
  韓青戲稱(chēng)自己這類(lèi)軟件程序員為“類(lèi)機(jī)器人”?!爸挥挟?dāng)自己是個(gè)機(jī)器,才能一直堅(jiān)持下去,事實(shí)上,我都不知道我是如何堅(jiān)持到現(xiàn)在的。”
  
  同樣的話(huà),在從事同一工作的小丁口中被解釋為:“我們這類(lèi)人,還不如機(jī)器人,機(jī)器人不吃飯,不睡覺(jué),至少可以不覺(jué)得疲憊和累,而我們卻是有感知的血肉的人,所以我們會(huì)疲憊會(huì)累,但卻沒(méi)有喊停的權(quán)利。到了現(xiàn)在,結(jié)果就是我已經(jīng)不知道什么是累,也不知道該如何停下來(lái),更不知道停下來(lái)之后,要做點(diǎn)兒什么?!?br />  
  而林華則說(shuō):“我懷疑自己的生活。這是無(wú)趣、枯燥、沒(méi)有溫度的生活。這真的就是生活的本身?可為什么我看那些其他行業(yè)的人們,都活得有滋有味的?他們的時(shí)間是從哪兒來(lái)的?”林華甚至認(rèn)為,那些掙到的錢(qián),在無(wú)人分享快樂(lè)或痛苦的狀態(tài)里,毫無(wú)意義。
  
  心理學(xué)認(rèn)為,人最深層、最重要的情感訴求就是親密關(guān)系,沒(méi)有它,工作取得再高的成就,也無(wú)法讓自己真正踏實(shí)、安定下來(lái)。遺憾的是,“我想建立親密關(guān)系,但太麻煩了?!彼踔帘裙タ四骋粋€(gè)技術(shù)上的困境還難。而長(zhǎng)久的無(wú)溝通生涯,也帶來(lái)IT從業(yè)者日漸困頓的人際關(guān)系。為了逃避這無(wú)法面對(duì)的孤獨(dú),為了自我價(jià)值感的滿(mǎn)足,像上癮一樣,愈發(fā)將更多的精力投注在工作之上。
  
  而在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),每個(gè)人都認(rèn)同一件事:不拼命,就被拋棄。在信息技術(shù)發(fā)展迅猛的IT行業(yè)里,甚至于由不得你不拼命,每天工作時(shí)間不是由自己所能決定的,就如同被市場(chǎng)化了的某一個(gè)螺絲釘,要不斷地旋動(dòng)來(lái)使得“價(jià)值”得到最大限度地“實(shí)現(xiàn)”。但正是如此,職業(yè)不僅侵犯著我們的生活,更侵犯著我們的生命。這樣說(shuō)并非危言聳聽(tīng)。
  
  在聽(tīng)心文章《IT“公民”的健康困境》一文中,就曾經(jīng)明確的提供這樣的數(shù)據(jù):有數(shù)據(jù)顯示,公安、IT、文化演藝等職業(yè)已經(jīng)成為“過(guò)勞死”的高發(fā)區(qū),“過(guò)勞死”時(shí)的平均年齡為44歲,其中IT階層年齡最低,僅僅為37.9歲。
  
  身體已經(jīng)不得不用停下、不配合的方式給我們警告了,為什么我們依然認(rèn)為,“閑”和“空”的狀態(tài),是那么的不能接受、沒(méi)有價(jià)值感?是誰(shuí)把這樣的觀念凌駕于生命之上?
  
  慢慢認(rèn)同,逐漸疲憊
  
  奧修說(shuō),生命最完滿(mǎn)的存在,是做我們自己??上У氖牵捎趯?duì)職業(yè)所代表的社會(huì)價(jià)值的高度認(rèn)同,我們甚至不知道今天的自己,所行所言所擁有的性格,有多少還是出于自己的本性。
  
  在公司副總的位置上坐了3年,盧安宇越來(lái)越多的想起大學(xué)時(shí)候的自己。他曾是那么自由爽快,愛(ài)玩,愛(ài)亂開(kāi)玩笑,敢于仗義執(zhí)言,最恨逢場(chǎng)作戲。而畢業(yè)之后,他從最基礎(chǔ)的程序員到現(xiàn)在成為公司的副總,一路疲憊的摸爬滾打過(guò)來(lái),讓他日益收斂起真實(shí)的自己,甚至從著裝上,都能看得出來(lái),休閑、風(fēng)格化的著裝幾乎不再穿了,一律由清一色深灰、墨藍(lán)的刻板職業(yè)裝構(gòu)成——而這曾是他最恨的。大學(xué)時(shí)代的女友自從他工作2年后離開(kāi)了他,從那之后他再也沒(méi)有過(guò)一個(gè)正經(jīng)的可以稱(chēng)之為女朋友的伴侶。從最初憎恨不負(fù)責(zé)任的關(guān)系到現(xiàn)在一夜情變成了他的生活常態(tài),盧安宇漸漸懷疑,這還是從前的自己么?從前那個(gè)校園里的風(fēng)云人物、從前那些呼朋喚友的日子,怎么突然之間就變成了現(xiàn)在這個(gè)除了公司就是家的男人了呢?
  
  尋找心理咨詢(xún)師求助的盧安宇至少還能認(rèn)識(shí)到自己的現(xiàn)狀和問(wèn)題,更多的人呢?身在其位,當(dāng)職業(yè)角色作如是要求的時(shí)候,我們必須盡快學(xué)會(huì)接受。但如果對(duì)接受沒(méi)有警覺(jué),不畫(huà)一道界線,這些要求就會(huì)侵占我們的內(nèi)心。在IT行業(yè)環(huán)境可以用惡劣二字來(lái)形容的當(dāng)下,對(duì)底線的把握和了解則更為重要。當(dāng)我們對(duì)職業(yè)要求過(guò)度認(rèn)同,會(huì)把職業(yè)的價(jià)值觀內(nèi)化到自身,因而波及日常生活中的關(guān)系。這對(duì)關(guān)系的傷害可能是無(wú)可挽回的——而我們每個(gè)人,其實(shí)都需要從這些對(duì)我們至關(guān)重要的關(guān)系里獲得支持和能量。
  
  當(dāng)了解到這一點(diǎn),我們就會(huì)知道,那些越來(lái)越深的壓抑感和無(wú)法排解的孤獨(dú)感到底是從何而來(lái)了,也就會(huì)了解,這像是滾雪球一樣越滾越大的疲憊感和無(wú)力感是如何出現(xiàn)的了。當(dāng)我們對(duì)于自身所處職業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同感越深,我們就會(huì)感到越無(wú)力越疲憊。越來(lái)越多的壓力被背負(fù),越來(lái)越多的困難被橫亙……最后壓垮的,一定是我們自身。
  
  在當(dāng)下行業(yè)環(huán)境尚不完善更不健康的IT行業(yè)當(dāng)中,每一個(gè)從業(yè)者更應(yīng)當(dāng)深刻的了解到這一行業(yè)的價(jià)值觀,不斷反思其侵略性,不斷的強(qiáng)化自己的底線。每一個(gè)人的生活都不等于工作。
  
  每一個(gè)人的成長(zhǎng)先是塑造我們的自我認(rèn)識(shí)。進(jìn)而,和那無(wú)所不在的社會(huì)要求伙同一氣,將我們體內(nèi)那個(gè)自由自在的“孩童我”緊緊地扼住。那個(gè)本性要放松、淘氣、喜歡快樂(lè)的“孩童我”,居住在一個(gè)被強(qiáng)大的“社會(huì)我”評(píng)判、要求、控制、沒(méi)有享樂(lè)空間的內(nèi)心世界。
  
  當(dāng)我們身處IT行業(yè),并以此行業(yè)來(lái)作為我們深陷工作、躲避關(guān)系的借口時(shí),我們正是在忘掉最初的自己。而一個(gè)和內(nèi)在自我分離的人,注定是越發(fā)疲憊,注定是無(wú)法快樂(lè)的。
  
  IT從業(yè)者們,你還要自己的生活=工作嗎?
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師