習(xí)慣成自然———慣性心理壓力測試更為重要

　　另一種是慣性心理壓力測試。

　　考官在考生進(jìn)入考場到入座的必經(jīng)之路上擺了一把掃帚，有的考生邁過去，有的考生繞過去，有的考生把掃帚拾起來靠在墻邊，這幾種不同反應(yīng)體現(xiàn)出考生平時的生活習(xí)慣。

　　心理壓力測試的題目可以模擬場景很有針對性地進(jìn)行，比如一家單位要招聘一個嫻熟的翻譯，人力資源部負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者說老總15分鐘后就要出國，并且在國外停留三個月才會回國，請你在15分鐘內(nèi)翻譯好這份文件。同時可能還會制造出嘈雜的環(huán)境來考驗這個應(yīng)聘者。雖然這種環(huán)境很不利于應(yīng)聘者能力的發(fā)揮，但是在日常的翻譯工作中，常常會遇到在不特定的地方做不特定的翻譯，可能周圍環(huán)境也非常嘈雜，可能時間同樣緊張，所以這樣一種模擬就會非常有效，立即反映出應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力。

　　它測試應(yīng)聘者對某些事件的習(xí)慣性看法。這是應(yīng)聘者從他的工作經(jīng)歷、家庭經(jīng)歷、生活經(jīng)歷和綜合素質(zhì)對周圍固有的或經(jīng)常發(fā)生的事情的一種反應(yīng)。張堰植介紹說：“人面對突發(fā)性刺激的反應(yīng)可以通過日后的培訓(xùn)慢慢完善，但人的慣性心理卻需要長時間的積累。所以在心理壓力測試中，慣性心理壓力測試顯得更有積極意義。”