張錫民,張錫民講師,張錫民聯(lián)系方式,張錫民培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
十大培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)導(dǎo)師
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
張錫民:大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)
2016-01-20 51339
對(duì)象
經(jīng)理
目的
大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)
內(nèi)容
大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)張錫民教授13301197802zxm2@vip.sina.com 第一章 針對(duì)大客戶的銷(xiāo)售流程一.現(xiàn)代大客戶采購(gòu)流程分析1.“謝絕推銷(xiāo)”的啟示市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),客戶自我意識(shí)強(qiáng)了,買(mǎi)方市場(chǎng)2.客戶關(guān)心的是什么能否提高生產(chǎn)力能否提高辦公效率技術(shù)是否先進(jìn)花費(fèi)是否物超所值產(chǎn)品是否可靠(產(chǎn)品,個(gè)人及公司)例子:ERP項(xiàng)目在中國(guó)為什么不廣泛小組討論:1)在你的工作中是否經(jīng)常碰到“謝絕推銷(xiāo)”?     2)你認(rèn)為“謝絕推銷(xiāo)”的根源是什么?     3)你認(rèn)為都有哪些解決方法或途徑?     3.研究客戶購(gòu)買(mǎi)流程無(wú)意識(shí)階段選擇階段購(gòu)買(mǎi)階段受用階段二.客戶滿意式銷(xiāo)售流程案例分析:美國(guó)戴爾計(jì)算機(jī)公司的成功1.建立客戶滿意式銷(xiāo)售流程的思路以客戶的流程考慮問(wèn)題合作關(guān)系,雙贏結(jié)果,同舟共濟(jì)客戶為專(zhuān)業(yè)的客戶,專(zhuān)業(yè)人士之間的對(duì)話2.客戶滿意式銷(xiāo)售流程分析了解或挖掘需求階段推薦產(chǎn)品階段完成購(gòu)買(mǎi)階段售后服務(wù)階段 第二章 針對(duì)大客戶的銷(xiāo)售模式一.調(diào)查結(jié)論:大客戶銷(xiāo)售人員的成績(jī)是天份嗎?1.成功銷(xiāo)售人員的特點(diǎn)誠(chéng)信專(zhuān)業(yè)(形象及知識(shí))善于聆聽(tīng)了解客戶2.成功銷(xiāo)售人員的突出技能:四個(gè)善于善于提問(wèn)善于聆聽(tīng)善于回答善于解決問(wèn)題案例分析:為什么老金總能攻破大客戶,小王卻不行?小組討論:老金的法寶真是這樣嗎?老金是真心愛(ài)顧客嗎?3.性情論批判結(jié)論:銷(xiāo)售能力重在培養(yǎng)二.影響大客戶銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的六大因素分析1.產(chǎn)品2.質(zhì)量3.價(jià)格4.職業(yè)態(tài)度儀表與裝束禮貌與規(guī)矩克服不良習(xí)慣成功的渴望強(qiáng)烈自信鍥而不舍的精神案例分析:一位房地產(chǎn)銷(xiāo)售員損失傭金1500美元現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn):這個(gè)銷(xiāo)售員的教訓(xùn)說(shuō)明了什么?5.相關(guān)知識(shí)1).自信來(lái)源于知識(shí)2).產(chǎn)品知識(shí)應(yīng)當(dāng)掌握哪些技術(shù)和生產(chǎn)知識(shí)案例分析:小李為什么會(huì)輸?shù)眠@樣慘?小組討論或提問(wèn):結(jié)合本公司情況發(fā)表感想3).市場(chǎng)學(xué)知識(shí)-購(gòu)物心理有買(mǎi)才有賣(mài)現(xiàn)代客戶的兩種需求:隱藏需求和明顯需求啟示:客戶以明顯需求來(lái)購(gòu)物,開(kāi)發(fā)客戶,使之轉(zhuǎn)化成名顯需求4).營(yíng)銷(xiāo)知識(shí):營(yíng)銷(xiāo)理論,銷(xiāo)售技巧等6.溝通技巧通用溝通技巧SPIN提問(wèn)式的溝通三.建立高績(jī)效的大客戶銷(xiāo)售模型1.硬態(tài)三角形分析產(chǎn)品,質(zhì)量,價(jià)格2.軟態(tài)三角形分析職業(yè)態(tài)度,相關(guān)知識(shí),溝通技巧3.高績(jī)效銷(xiāo)售公式   第三章 針對(duì)大客戶的SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售方略一.傳統(tǒng)銷(xiāo)售線索和現(xiàn)代銷(xiāo)售線索1.傳統(tǒng)銷(xiāo)售線索:了解需求—推薦產(chǎn)品—購(gòu)買(mǎi)2.現(xiàn)代銷(xiāo)售線索:客戶還沒(méi)想買(mǎi)—引導(dǎo)需求,SPIN提問(wèn)二.什么是SPIN提問(wèn)方式1.Situationquestion詢問(wèn)客戶現(xiàn)狀的問(wèn)題2.Problemquestion了解客戶困難的問(wèn)題3.Implicationquestion引申出更多問(wèn)題的問(wèn)題4.Need-payoffquestion明確產(chǎn)品價(jià)值的問(wèn)題三.封閉式提問(wèn)和開(kāi)放式提問(wèn)1.封閉式提問(wèn):是,否,用于轉(zhuǎn)移話題2.開(kāi)放式提問(wèn):?jiǎn)l(fā)客戶四.如何起用SPIN提問(wèn)1.拜訪前認(rèn)真準(zhǔn)備2.平時(shí)多練習(xí),多實(shí)踐3.大數(shù)量練習(xí),先講數(shù)量,再重質(zhì)量4.先在家里和朋友間運(yùn)用案例分析:SPIN提問(wèn)發(fā)明者說(shuō)服朋友買(mǎi)新車(chē)五.SPIN提問(wèn)方式的注意點(diǎn)1.現(xiàn)狀問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):是基礎(chǔ)工作,要打?qū)崋?wèn)得太多,查戶口,客戶抵觸,反感2.困難問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):建立在現(xiàn)狀基礎(chǔ)上為了開(kāi)發(fā)隱藏需求3.暗示或引申問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):最難的問(wèn)題提前認(rèn)真準(zhǔn)備使客戶開(kāi)發(fā)出明顯需求來(lái)案例分析:不吃早餐,會(huì)影響健康,工作,學(xué)習(xí),。。。4.價(jià)值問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):解決方案帶來(lái)的好處客戶只能被自己說(shuō)服內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)作用小組練習(xí):對(duì)于你的產(chǎn)品假想某一類(lèi)型的客戶進(jìn)行SPIN提問(wèn) 第四章 如何了解或挖掘大客戶的需求引言:贏得客戶信任的第一步—客戶拜訪一.初次拜訪的程序1.問(wèn)候2.自我介紹,交換名片3.進(jìn)一步發(fā)展和客戶的關(guān)系4.銷(xiāo)售對(duì)話—運(yùn)用SPIN提問(wèn)方式二.初次拜訪應(yīng)注意的事項(xiàng):1.營(yíng)造良好氛圍2.顯示積極態(tài)度3.抓住客戶興趣4.對(duì)話性質(zhì)的拜訪,交流充分5.主動(dòng)控制談話方向6.保持相同的談話方式7.注意禮貌及專(zhuān)業(yè)形象三.再次拜訪的程序:1.問(wèn)候客戶2.回顧上次拜訪的結(jié)果3.說(shuō)明此次拜訪的目的4.明確拜訪占用的時(shí)間四.如何應(yīng)付消極反應(yīng)者1.消極反應(yīng)者分類(lèi):專(zhuān)業(yè)采購(gòu)人員大生意決策者高級(jí)經(jīng)理2.銷(xiāo)售人員的表現(xiàn):不知道該如何下手變得非常緊張3.對(duì)待消極反應(yīng)者的注意事項(xiàng):不要說(shuō)得過(guò)快不一定是異議產(chǎn)生者,不要緊張不過(guò)度反應(yīng):急躁等不過(guò)度重復(fù)4.可行的對(duì)待法則:明天再來(lái)自己少說(shuō),多用視覺(jué)功能—看資料等等。找對(duì)人不要太著急直言不諱,多提問(wèn),少說(shuō)話小組討論:1)你在銷(xiāo)售工作中碰到過(guò)哪些消極反應(yīng)者?     2)你認(rèn)為該如何應(yīng)對(duì)?五.要善于聆聽(tīng)客戶說(shuō)話1.多聽(tīng)少說(shuō)的好處獲知客戶信息,及時(shí)調(diào)整政策表示對(duì)客戶的尊敬消除客戶的緊張和警覺(jué)增加客戶的熱情和信心增長(zhǎng)自己的學(xué)識(shí)2.多說(shuō)少聽(tīng)的危害:客戶逐漸失去興趣客戶將所要說(shuō)的話藏在心里客戶更加思考你的不足客戶感到壓力大案例:客戶對(duì)小李的第一句話是“你走吧,我知道了”3.如何善于聆聽(tīng)?wèi)?yīng)當(dāng)用眼睛聽(tīng)時(shí)不時(shí)對(duì)客戶的講話發(fā)表評(píng)論談話內(nèi)容仍在自己掌控之下六.了解或挖掘需求的具體方法1.客戶需求的層次表面需求—合同條款實(shí)際需求—采購(gòu)指標(biāo)本質(zhì)需求---解決方案提問(wèn)技巧:反復(fù)練習(xí),多問(wèn)少說(shuō)2.目標(biāo)客戶的綜合拜訪1).決策者:高職位人需求甚么?2).支持人員:助理,秘書(shū)等小人物。3).技術(shù)人員:技術(shù)責(zé)任4).使用者:考慮什么?5).計(jì)劃財(cái)務(wù)人員案例分析:小林推銷(xiāo)給排水設(shè)備的故事3.銷(xiāo)售員和客戶的四種信任關(guān)系1)局外人2)朋友3)供應(yīng)商4)合作伙伴4.挖掘決策人員個(gè)人的特殊需求案例分析:某設(shè)備大公司副總裁把訂單給了一普通銷(xiāo)售員(喜歡射擊運(yùn)動(dòng))小組討論:1)你和客戶的關(guān)系經(jīng)常是哪種類(lèi)型?     2)請(qǐng)分享你成功或失敗的典型事件     第五章 如何具體推薦產(chǎn)品一.使客戶購(gòu)買(mǎi)特性和產(chǎn)品特性相一致1.說(shuō)服客戶調(diào)整需求的優(yōu)先順序:和產(chǎn)品相一致案例:小馬賣(mài)電腦,說(shuō)服客戶2.調(diào)整自身產(chǎn)品特性以滿足客戶需求的優(yōu)先順序案例:小劉賣(mài)水泵,更換材質(zhì)二.處理好內(nèi)部銷(xiāo)售問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的項(xiàng)目建議書(shū)的重要性三.FABE方法的運(yùn)用1.介紹產(chǎn)品的方法--FABE方法F(Feature)特征:說(shuō)出產(chǎn)品的特征A(Advantage)優(yōu)點(diǎn):抓住產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)B(Benefit)顧客的利益:和顧客的利益相結(jié)合E(Evidence)證據(jù):舉出證據(jù)來(lái)證明例子:介紹木質(zhì)地板例子:介紹真皮沙發(fā)2.FABE方法的實(shí)質(zhì)利益驅(qū)動(dòng)—利益座標(biāo)曲線圖例子:貓和魚(yú)的故事例子:進(jìn)口電池與國(guó)產(chǎn)電池小組討論:1)你公司產(chǎn)品如何進(jìn)行FABE方法介紹?2)選擇你認(rèn)為熟悉的兩種商品進(jìn)行FABE方法介紹,然后分享給大家。四.推薦商品時(shí)的注意事項(xiàng)1.不應(yīng)把推銷(xiāo)變成爭(zhēng)論或戰(zhàn)斗案例:某壽險(xiǎn)銷(xiāo)售員的10年敗局2.保持洽談的友好氣氛業(yè)界經(jīng)驗(yàn):買(mǎi)主喜歡和藹可親的銷(xiāo)售員案例:小劉為什么和客戶張科長(zhǎng)成為了摯交3.講求誠(chéng)信,說(shuō)到做到案例:一個(gè)令買(mǎi)主20年不忘的銷(xiāo)售員4.控制洽談方向利用SPIN提問(wèn)方式5.選擇合適時(shí)機(jī)不適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī):客戶忙碌時(shí)客戶情緒不佳時(shí)客戶財(cái)政能力緊張時(shí)6.要善于聽(tīng)買(mǎi)主說(shuō)話7.注重選擇推薦商品的地點(diǎn)和環(huán)境案例:一位男裝采購(gòu)員的兩個(gè)典型事例五.通過(guò)助銷(xiāo)裝備來(lái)推薦產(chǎn)品1.產(chǎn)品樣品案例:克拉理公司的軍用打印機(jī)2.照片3.幻燈片演示4.模型5.影片或錄像6.書(shū)面材料7.無(wú)形商品的形象化(保險(xiǎn),服務(wù)等)1)播放受益小影片2)圖表的價(jià)值六.巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品1.制造戲劇效果的妙用1)可以把客戶置于感情色彩當(dāng)中例子:如何推銷(xiāo)輪胎更有趣更形象2)人們喜歡聽(tīng)生動(dòng)的故事3)使客戶牢記住自己的產(chǎn)品2.制造戲劇效果的方法1)使用當(dāng)面試驗(yàn)的方法案例:安利公司銷(xiāo)售員演示洗滌劑對(duì)比試驗(yàn)使用當(dāng)面試驗(yàn)法的注意事項(xiàng)案例:矛與盾的故事2)使用編故事法3)使用修辭藝術(shù)明喻案例:一個(gè)電器銷(xiāo)售員的技巧暗喻若干實(shí)例類(lèi)推案例:某飛機(jī)駕校推銷(xiāo)員的技巧小組練習(xí)1.你如何看待巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品?2.對(duì)貴公司產(chǎn)品做一個(gè)戲劇效果推薦的方案。七.使用適于客戶的語(yǔ)言交談1.多用簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)案例:林肯著名的葛底斯堡演講詞2.使用買(mǎi)主易懂的語(yǔ)言案例:某地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人為什么失???案例:某保險(xiǎn)銷(xiāo)售員為什么成功?現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn):結(jié)合自身的工作你從此案例中得到什么啟發(fā)?3.與買(mǎi)主語(yǔ)言同步調(diào)語(yǔ)音大小,語(yǔ)速,語(yǔ)調(diào)等4.少用產(chǎn)品代號(hào)案例:某年輕銷(xiāo)售員推銷(xiāo)信件分投箱的故事5.用帶有感情色彩的語(yǔ)言激發(fā)客戶1)根據(jù)客戶特點(diǎn)預(yù)先選擇詞語(yǔ)2)要特別研究動(dòng)詞和形容詞的使用 第六章 排除妨礙的有效法則一.對(duì)待障礙的態(tài)度1.障礙是銷(xiāo)售過(guò)程的正?,F(xiàn)象2.障礙使銷(xiāo)售員的工作具有更大意義3.障礙是探查客戶內(nèi)心反應(yīng)的指路標(biāo)二.障礙的種類(lèi)1.明確障礙和隱蔽障礙2.正當(dāng)障礙和不正當(dāng)障礙1)兩種借口式正當(dāng)障礙2)常見(jiàn)不正當(dāng)障礙案例:一位經(jīng)理的異議3.按銷(xiāo)售活動(dòng)的不同方面劃分對(duì)產(chǎn)品不滿,對(duì)價(jià)格不滿,對(duì)業(yè)務(wù)員不滿,對(duì)公司不滿等三.如何查明目標(biāo)客戶隱蔽的心理障礙1.提問(wèn)題直接提問(wèn)示例間接提問(wèn)示例2.不斷追問(wèn)您還有什么意見(jiàn)不斷追問(wèn)示例3.以誠(chéng)換誠(chéng)法著名保險(xiǎn)銷(xiāo)售員的發(fā)明4.人身保護(hù)權(quán)法著名女設(shè)備銷(xiāo)售員的發(fā)明5.進(jìn)行“四無(wú)”書(shū)面調(diào)查著名工業(yè)品銷(xiāo)售員的發(fā)明6.靠知覺(jué)和洞察力案例:高女士的“引蛇出洞”小組討論:1)你對(duì)本節(jié)介紹的國(guó)外銷(xiāo)售員勇于發(fā)明銷(xiāo)售技巧有何感觸?2)你工作中最得心應(yīng)手的查明客戶隱蔽心理障礙的方法是什么?舉出實(shí)例來(lái)和大家分享。四.排除障礙的總策略1.避免爭(zhēng)論1)與客戶爭(zhēng)論只能使你生意失敗2)一位著名散文家的精彩描述3)富蘭克林的著名自述小組討論:1)談?wù)勀銓?duì)散文家描述及富蘭克林自述的理解,它們是否對(duì)工作和生活具有指導(dǎo)意義?2)你也經(jīng)常犯此錯(cuò)誤嗎?從今以后能改掉嗎?2.避開(kāi)枝節(jié)問(wèn)題案例:一位女推銷(xiāo)員的失誤3.既要不傷感情,又要排除障礙1)不責(zé)怪不申斥2)讓步3)尊重對(duì)方4)轉(zhuǎn)移目標(biāo)5)先唱贊歌4.何時(shí)必須立即排除障礙一般情況下都應(yīng)立即排除5.何時(shí)不必立即排除障礙1)過(guò)早提出價(jià)格問(wèn)題示例:空調(diào)女銷(xiāo)售員的辦法2)提前提出的問(wèn)題示例:男裝推銷(xiāo)員的辦法3)瑣碎無(wú)聊的問(wèn)題示例:某知名推銷(xiāo)員的辦法6.先發(fā)制人排除障礙1)排除價(jià)格障礙示例:某知名推銷(xiāo)員的辦法2)排除“考慮考慮”障礙示例:某知名推銷(xiāo)員的辦法3)排除“我沒(méi)錢(qián)”“我要商量”障礙示例:某保險(xiǎn)推銷(xiāo)員的辦法7.排除障礙前應(yīng)做到的事情1)開(kāi)口講話前要認(rèn)真聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題2)要對(duì)客戶的意見(jiàn)表現(xiàn)出興趣3)不要過(guò)快地作出回答4)回答前先用問(wèn)句重復(fù)一下對(duì)方的異議使客戶放心你的理解力提供時(shí)間供你思考重新奪回洽談的控制權(quán)8.莫對(duì)可能買(mǎi)主的心理障礙大做文章1)認(rèn)真回答客戶的每一個(gè)異議2)對(duì)每一問(wèn)題征求對(duì)方是否滿意的意見(jiàn)3)不要糾纏時(shí)間過(guò)長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)赣H的諺語(yǔ)形象比喻:稀泥上的殿腳磚提問(wèn):對(duì)于“孩子”和“稀泥上的殿腳磚”你是如何理解的? 第七章 如何做好大客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)一.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性1.關(guān)注客戶的感受2.IBM公司的調(diào)查結(jié)論:客戶離開(kāi)公司的原因3.美國(guó)國(guó)際論壇公司的調(diào)查結(jié)果:客戶離開(kāi)公司的原因4.處理客戶不滿的重要性研究結(jié)果:這些數(shù)字說(shuō)明了什么?提問(wèn):通過(guò)以上用活生生的數(shù)字的介紹使你對(duì)客戶服務(wù)有了哪些新感觸?二.四種服務(wù)類(lèi)型分析1.什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)志?有標(biāo)準(zhǔn)流程投入感情2.四種典型服務(wù)類(lèi)型1).工廠式,2).冷漠式3).老鄉(xiāng)式4).滿意式例子:IBM公司坐飛機(jī)送修理部件小組討論:1)貴公司客戶服務(wù)屬于哪種類(lèi)型?為什么?2)提出貴公司客服工作改進(jìn)的要點(diǎn)。三.如何處理客戶的抱怨和投訴1.客戶投訴的內(nèi)容2.處理客戶不滿的原則和技巧正確的態(tài)度及時(shí)處理應(yīng)用處理情感問(wèn)題的方法—三部曲3.處理客戶不滿的常見(jiàn)錯(cuò)誤行為提問(wèn):貴公司存在以上或其他哪些錯(cuò)誤行為?4.處理客戶不滿和投訴的程序(1)營(yíng)造氣氛(2)診斷問(wèn)題(3)尋求方案(4)達(dá)成共識(shí)(5)貫徹落實(shí)5.案例:某知名公司客戶投訴管理制度及管理表格分析 第八章 大客戶銷(xiāo)售人員的自我管理和修煉一.時(shí)間分配管理1.建立現(xiàn)有顧客訪問(wèn)的規(guī)范2.建立潛在顧客的訪問(wèn)規(guī)范3.制訂顧客訪問(wèn)計(jì)劃4.銷(xiāo)售員時(shí)間活用分析(1).推銷(xiāo)員的業(yè)績(jī)本質(zhì)上視時(shí)間如何活用來(lái)決定(2).時(shí)間活用的實(shí)際狀況到底如何(3).從時(shí)間使用方法的改善著眼提問(wèn):你們銷(xiāo)售員的時(shí)間運(yùn)用合理嗎?如何改進(jìn)?二.成功銷(xiāo)售人士的六項(xiàng)自我修煉1.建立在原則基礎(chǔ)上的自我審視的修煉潛能開(kāi)發(fā)的四個(gè)方面:潛能開(kāi)發(fā)的第一方面—“誘”1)不斷追求是人的本性2)自我設(shè)計(jì),自我實(shí)現(xiàn)3)潛能開(kāi)發(fā)應(yīng)用之路分析潛能開(kāi)發(fā)的第二方面—“逼”案例1:時(shí)世造英雄—友人相見(jiàn),萬(wàn)分感慨案例2:日本女士飛身勇救4歲的兒子案例3:曹植被逼而做七步詩(shī)潛能開(kāi)發(fā)的第三方面—“練”1)潛能開(kāi)發(fā)的練習(xí),題目,測(cè)驗(yàn),訓(xùn)練,腦筋急轉(zhuǎn)彎,一分鐘推理等2)潛意識(shí)理論與暗示技術(shù)3)情商理論與放松入靜技術(shù)4)成功原則與光明技術(shù)5)自我形象理論與觀想技術(shù)6)其他行動(dòng)成功學(xué)實(shí)祚修煉技術(shù)潛能開(kāi)發(fā)的第四方面—“學(xué)”1).失敗原因千千萬(wàn),歸根到底只一個(gè)2).知識(shí)力量,至高無(wú)上3).知識(shí)如何決定命運(yùn)4).學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),立于不敗之地2.自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉3.自我管理的修煉4.雙贏思維人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉5.有效溝通的修煉6.創(chuàng)造性合作的修煉結(jié)束語(yǔ):偉大的職業(yè),充實(shí)的人生
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師