Day 1：理論知識(shí)與案例分析

上午（3小時(shí)）

1. DeepSeek框架概述（30分鐘）

· 1.1 什么是DeepSeek框架

o DeepSeek框架的五大核心部分：R-T-F、T-A-G、B-A-B、C-A-R-E、R-I-S-E

o 每個(gè)部分的功能與應(yīng)用領(lǐng)域

· 1.2 DeepSeek框架的作用

o 如何提高問題解決的效率和創(chuàng)造性

o 在項(xiàng)目管理和創(chuàng)意工作中的重要性

· 1.3 DeepSeek框架的優(yōu)勢(shì)

o 適用于多個(gè)行業(yè)的思維結(jié)構(gòu)

o 提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和溝通能力

2. 理論講解：R-T-F（角色、任務(wù)、格式）（60分鐘）

· 2.1 角色、任務(wù)與格式的定義

o 角色（Role）：在項(xiàng)目中的各方角色與職責(zé)

o 任務(wù)（Task）：明確的工作目標(biāo)與要求

o 格式（Format）：如何展示最終結(jié)果

· 2.2 角色、任務(wù)與格式在創(chuàng)意中的應(yīng)用

o 案例：為運(yùn)動(dòng)品牌設(shè)計(jì)廣告

o 討論：如何通過R-T-F框架定義角色、任務(wù)與展示格式

· 2.3 案例分析：設(shè)計(jì)創(chuàng)意廣告

o 實(shí)踐：如何使用R-T-F框架設(shè)計(jì)一款運(yùn)動(dòng)品牌廣告，明確角色與任務(wù)的定位

3. 理論講解：T-A-G（任務(wù)、行動(dòng)、目標(biāo)）與B-A-B（前、后、橋梁）（60分鐘）

· 3.1 T-A-G框架的使用

o 任務(wù)（Task）：明確具體工作內(nèi)容與目標(biāo)

o 行動(dòng)（Action）：具體的執(zhí)行步驟與方法

o 目標(biāo)（Goal）：設(shè)定清晰的工作目標(biāo)和結(jié)果

· 3.2 B-A-B框架的作用

o 前（Before）：任務(wù)實(shí)施前的現(xiàn)狀

o 后（After）：任務(wù)完成后的預(yù)期成果

o 橋梁（Bridge）：從前到后的關(guān)鍵步驟與過渡

· 3.3 SEO優(yōu)化案例

o 案例：如何通過T-A-G與B-A-B框架優(yōu)化SEO排名

o 討論：在SEO項(xiàng)目中如何定義任務(wù)、行動(dòng)與目標(biāo)，并進(jìn)行前后橋梁分析

4. 總結(jié)與討論（30分鐘）

· 4.1 學(xué)員Q&A互動(dòng)

o 分享學(xué)員在實(shí)際工作中的應(yīng)用困惑與挑戰(zhàn)

· 4.2 案例分享

o 學(xué)員分享他們?cè)趯?shí)際項(xiàng)目中如何應(yīng)用DeepSeek框架

下午（3小時(shí)）

5. 實(shí)操：C-A-R-E（背景、行動(dòng)、結(jié)果、實(shí)例）（60分鐘）

· 5.1 解析C-A-R-E框架

o 背景（Context）：了解問題的背景和需求

o 行動(dòng)（Action）：如何采取具體行動(dòng)解決問題

o 結(jié)果（Result）：設(shè)定預(yù)期的成果與成效

o 實(shí)例（Example）：通過實(shí)例驗(yàn)證框架應(yīng)用

· 5.2 小組實(shí)操：品牌推廣

o 小組分組，根據(jù)C-A-R-E框架為一個(gè)新品牌制定推廣方案

o 分析背景、定義行動(dòng)步驟、設(shè)定成果與具體實(shí)例

· 5.3 結(jié)果展示與反饋

o 每個(gè)小組展示推廣方案，并接受其他學(xué)員的反饋

6. 實(shí)操：R-I-S-E（角色、輸入、步驟、期望）（60分鐘）

· 6.1 解析R-I-S-E框架

o 角色（Role）：明確項(xiàng)目中的主要角色

o 輸入（Input）：定義所需的資源和信息

o 步驟（Steps）：規(guī)劃具體的執(zhí)行步驟

o 期望（Expectation）：設(shè)定期望的項(xiàng)目成果

· 6.2 案例應(yīng)用：社交媒體互動(dòng)優(yōu)化

o 案例：如何通過R-I-S-E框架提升社交媒體互動(dòng)率

o 小組討論：角色、輸入、步驟和期望的應(yīng)用

· 6.3 計(jì)劃展示與評(píng)估

o 每個(gè)小組展示社交媒體優(yōu)化計(jì)劃，并進(jìn)行反饋與評(píng)估

7. 互動(dòng)環(huán)節(jié)：跨行業(yè)問題解決與角色扮演（30分鐘）

· 7.1 角色扮演：模擬項(xiàng)目管理場(chǎng)景

o 小組內(nèi)進(jìn)行角色扮演，模擬項(xiàng)目管理中的決策與溝通

· 7.2 解決方案展示與集體反饋

o 小組展示其決策與解決方案，其他學(xué)員提供反饋和建議

8. 總結(jié)與Q&A（30分鐘）

· 8.1 課程總結(jié)

o 總結(jié)今天學(xué)習(xí)的DeepSeek框架要點(diǎn)與應(yīng)用技巧

· 8.2 開放式Q&A

o 回答學(xué)員的疑問，討論實(shí)際應(yīng)用中的挑戰(zhàn)與解決方案

Day 2：深化實(shí)戰(zhàn)與互動(dòng)反饋

上午（3小時(shí)）

1. 深入案例：成功應(yīng)用DeepSeek的實(shí)例分析（90分鐘）

· 1.1 深入案例：Patagonia品牌的可持續(xù)戰(zhàn)略

o 解析如何利用DeepSeek框架推動(dòng)品牌的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

· 1.2 小組討論：如何在自身行業(yè)應(yīng)用DeepSeek框架

o 各小組討論如何將框架應(yīng)用到具體行業(yè)中，制定合適的解決方案

· 1.3 分享與反饋

o 每組展示他們的框架應(yīng)用方案，并得到其他學(xué)員的反饋

2. 實(shí)操：構(gòu)建完整的行動(dòng)計(jì)劃（90分鐘）

· 2.1 小組合作：設(shè)計(jì)項(xiàng)目行動(dòng)計(jì)劃

o 小組分工合作，依據(jù)DeepSeek框架構(gòu)建項(xiàng)目的詳細(xì)行動(dòng)計(jì)劃

· 2.2 計(jì)劃展示與全班評(píng)估

o 每組展示他們的行動(dòng)計(jì)劃，其他學(xué)員提供評(píng)估和改進(jìn)意見

下午（3小時(shí)）

3. 實(shí)時(shí)問題解決與角色扮演（90分鐘）

· 3.1 情境模擬：行業(yè)應(yīng)用與跨部門協(xié)作

o 小組角色扮演，模擬行業(yè)中的決策過程與部門間協(xié)作

· 3.2 問題分析與解決

o 小組討論如何運(yùn)用DeepSeek框架解決實(shí)際問題，并展示最終方案

4. 綜合演練與最終展示（60分鐘）

· 4.1 完善項(xiàng)目計(jì)劃

o 結(jié)合學(xué)到的DeepSeek框架，完善項(xiàng)目計(jì)劃，整合所有模塊

· 4.2 最終展示與反饋

o 各小組展示他們的項(xiàng)目計(jì)劃，接受全班評(píng)估與反饋

5. 課程總結(jié)與結(jié)業(yè)儀式（30分鐘）

· 5.1 總結(jié)課程內(nèi)容

o 回顧課程要點(diǎn)，幫助學(xué)員鞏固知識(shí)

· 5.2 結(jié)業(yè)證書頒發(fā)

o 向?qū)W員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，鼓勵(lì)他們將DeepSeek框架應(yīng)用到未來工作中