呂劍文,呂劍文講師,呂劍文聯(lián)系方式,呂劍文培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)精益經(jīng)營(yíng)/精益管理/組織管理專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
呂劍文:組織變革與企業(yè)精益經(jīng)營(yíng)——助力中國(guó)企業(yè)從傳統(tǒng)粗放經(jīng)營(yíng)向現(xiàn)代精益經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí)
2022-11-24 2649
對(duì)象
企業(yè)主、聯(lián)合創(chuàng)始人、總經(jīng)理、企業(yè)高層管理人員、創(chuàng)業(yè)者、對(duì)企業(yè)管理感興趣的人員
目的
讓企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo):①弄清企業(yè)變革之因;②了解掌握企業(yè)變革之法:企業(yè)精益經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地;③提升對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的認(rèn)知及應(yīng)用。
內(nèi)容

第一講:弄清經(jīng)營(yíng)管理的三個(gè)基本概念

 一、“組織”概念及基本認(rèn)知

(一)組織概念及其認(rèn)知

     1、組織的定義

     2、組織本質(zhì)屬性

     3、組織的分類(lèi):正式組織與非正式組織

     4、“組織”成功的最佳方法:分工與分配

     5、組織的重點(diǎn)是“角色扮演”

     6、組織的本質(zhì):經(jīng)濟(jì)交易+精神互助

     7、如何從激活個(gè)體到激活組織

(二)重構(gòu)對(duì)“人”的基本認(rèn)知——管理最大的挑戰(zhàn)不是管理人,而是管理人性

     1、重構(gòu)對(duì)“自然人”的認(rèn)知

     2、重構(gòu)對(duì)“社會(huì)人”的認(rèn)知

     3、重構(gòu)對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”的認(rèn)知

     4、重構(gòu)對(duì)“組織人”的認(rèn)知

     5、重構(gòu)對(duì)“家人”的認(rèn)知

二、“管理”概念及認(rèn)知

    1、管理的定義

    2、管理主要干什么

    3、管理的首要職能——計(jì)劃

    4、管理就是一種“責(zé)權(quán)利”的分配

    5、管理好的關(guān)鍵是資源配置

    6、評(píng)價(jià)管理好壞的最佳方法是什么

    7、管理就是讓下屬明白什么是最重要的

    8、管理就是面對(duì)事實(shí)解決問(wèn)題

    9、管理的績(jī)效觀

三、“經(jīng)營(yíng)”概念及認(rèn)知

    1、經(jīng)營(yíng)的定義

    2、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的“三難”是什么 

    3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心:商業(yè)模式

    4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵:組織模式

    5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn):管理模式

    6、企業(yè)、部門(mén)和崗位日常到底如何“經(jīng)營(yíng)”?

    7、經(jīng)營(yíng)的異化理解

    8、經(jīng)營(yíng)與管理的區(qū)別與聯(lián)系

    9、何謂精益經(jīng)營(yíng)

  10、企業(yè)精益經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在邏輯

第二講:為什么要組織變革

   一、變革之因(外因+內(nèi)因)

   二、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是系統(tǒng)工程

   三、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是永恒不變的話題

   四、存量激活+增量增長(zhǎng)

   五、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的三個(gè)層次

第三講:企業(yè)如何才能經(jīng)營(yíng)好(企業(yè)如何精益經(jīng)營(yíng))

  一、第一修煉:經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定

       企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系制定的邏輯步驟、方法及工具

  二、第二修煉:業(yè)務(wù)模式構(gòu)建

      企業(yè)業(yè)務(wù)模式梳理、優(yōu)化或構(gòu)建的邏輯、方法及工具

  三、第三修煉:組織體系設(shè)計(jì)

       企業(yè)治理結(jié)構(gòu)處理及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則、步驟與方法

  四、第四修煉:管控措施制定

       企業(yè)“用人”“用財(cái)”及其他職能管控體系構(gòu)建的步驟與方法

  五、第五修煉:精益運(yùn)營(yíng)規(guī)范

       企業(yè)日?!坝?jì)劃-執(zhí)行-處理”規(guī)范運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建的“三部曲”

 第四講:堅(jiān)持組織變革與精益經(jīng)營(yíng)的法則

一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)必須遵守的“1234”法則

    1、一個(gè)核心:目標(biāo)導(dǎo)向

    2、兩個(gè)關(guān)鍵:企業(yè)掌舵人+變革執(zhí)行者

    3、三個(gè)平臺(tái)

    4、四大原則

二、管理者在企業(yè)變革中的角色扮演

三、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的五大階段及其特征

四、企業(yè)從傳統(tǒng)粗放經(jīng)營(yíng)向現(xiàn)代精益經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的落地步驟與方法


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師