陳新春,陳新春講師,陳新春聯(lián)系方式,陳新春培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)研發(fā)流程講師、項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師;
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2019-11-24 2862
對(duì)象
針對(duì)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)或系統(tǒng)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)從業(yè)人員,比如:企業(yè)的CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān),研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO (項(xiàng)目管理辦公室)成員、測(cè)試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干等需要項(xiàng)目管理培訓(xùn)的人員
目的
● 理解產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理在企業(yè)中的位置及作用; ● 學(xué)習(xí)業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理的多種方法及其適用性,掌握IPD的精髓和核心思想; ● 理解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色; ● 理解業(yè)務(wù)決策的作用及意義,以及高層領(lǐng)導(dǎo)在其中的角色及職責(zé); ● 學(xué)習(xí)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控的方法; ● 學(xué)習(xí)如何提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率,掌握結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及跨部門(mén)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念; ● 學(xué)習(xí)如何在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中控制質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì); ● 學(xué)習(xí)如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等融會(huì)貫通于整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃中 ● 理解IPD的整體業(yè)務(wù)框架,以及核心的業(yè)務(wù)及關(guān)系; ● 熟悉研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理; ● 如何避免ISO/TS外審出現(xiàn)較大不符合項(xiàng)需要補(bǔ)交文檔或報(bào)告的麻煩等。
內(nèi)容

課程大綱

第一講:項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的概念及范疇


一、研發(fā)項(xiàng)目案例

案例討論:項(xiàng)目為什么會(huì)失敗?

1. 產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2. 從項(xiàng)目約束三角形分析研發(fā)項(xiàng)目管理的重點(diǎn)

3. 總結(jié)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)角色成員在項(xiàng)目中的職責(zé)

思考:類(lèi)似的問(wèn)題在你的公司有沒(méi)有經(jīng)常發(fā)生?


二、項(xiàng)目管理

1. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

2. 研發(fā)項(xiàng)目管理

1)研發(fā)項(xiàng)目管理的特征

2)研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

討論:研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素有哪些?

3. 研發(fā)項(xiàng)目的類(lèi)型

4. 研發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程

1)項(xiàng)目啟動(dòng)

2)計(jì)劃制定

3)項(xiàng)目執(zhí)行

4)過(guò)程監(jiān)控

5)項(xiàng)目收尾

5. 項(xiàng)目管理過(guò)程的核心工作定義


第二講: 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及流程


一、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

1. 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式

1)職能型組織

2)項(xiàng)目型組織

3)矩陣式組織

2. 業(yè)界最佳的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成

3. 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能

互動(dòng):你的研發(fā)團(tuán)隊(duì)屬于哪種形式?有什么問(wèn)題?


二、結(jié)構(gòu)化開(kāi)發(fā)流程

1. 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程

2. 并行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程

3. 企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4.

IPD產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的層次劃分

討論:為什么流程對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程如此重要?

5.

IPD各階段流程介紹

1)概念階段流程

2)計(jì)劃階段流程

3)開(kāi)發(fā)階段流程

4)發(fā)布階段流程

5)驗(yàn)證階段流程

6)生命周期階段流程

6. 階段流程交付件形式


第三講:研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)鍵領(lǐng)域


一、研發(fā)項(xiàng)目需求管理

現(xiàn)場(chǎng)討論:研發(fā)項(xiàng)目需求存在哪些問(wèn)題?

1. 需求收集過(guò)程

2. 需求分析和整理過(guò)程

3. 需求分解與分配過(guò)程

4. 需求貫穿產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程

5. 需求收集的要點(diǎn)

1)確定用戶

2)決策影響分析

3)訪談要點(diǎn)

4)真正理解客戶意圖

5)$APPEALS

6)不是所有需求都應(yīng)該被重點(diǎn)關(guān)注


二、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定

1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3級(jí)計(jì)劃體系

1)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的分級(jí)分層管理體系

2)里程碑計(jì)劃

3)產(chǎn)品級(jí)計(jì)劃

4)各個(gè)職能領(lǐng)域級(jí)計(jì)劃

討論:不同類(lèi)型組織適合的計(jì)劃模式

5)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)需要關(guān)注的計(jì)劃范圍

6)研發(fā)職能經(jīng)理需要關(guān)注的計(jì)劃范圍

2. 里程碑計(jì)劃制定的原則和方法

3. 操作級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃制定的原則和方法

4. 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃制定的五個(gè)步驟

1)WBS介紹(作用、示例)

2)WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)

3)PBS、WBS、OBS、CBS之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系

4)五種常見(jiàn)的估計(jì)方法

5)規(guī)模、工作量、工期估計(jì)

5. 加快項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的兩個(gè)方法

1)關(guān)鍵路徑法

2)快速跟蹤法


三、研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理

1. 研發(fā)質(zhì)量管理概述

1)過(guò)程質(zhì)量與交付質(zhì)量

2)研發(fā)質(zhì)量管理中常見(jiàn)的誤區(qū)

3)如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量

討論:你的公司如何進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理?

2.研發(fā)質(zhì)量控制手段之三:評(píng)審

1)評(píng)審方法

2)評(píng)審流程及涉及的角色與職責(zé)

3)評(píng)審常見(jiàn)問(wèn)題和解決的辦法

4)如何進(jìn)行量化評(píng)價(jià)

演練:日常產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中有哪些點(diǎn)需要進(jìn)行評(píng)審?如何進(jìn)行評(píng)審?

3. 研發(fā)質(zhì)量保證

1)QA的主要工作

2)QA的獨(dú)立性

3)QA的匯報(bào)關(guān)系

討論:什么樣的人適合做QA?


四、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制

1. 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決辦法

2. 項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

3. 研發(fā)項(xiàng)目控制手段

互動(dòng):你是如何來(lái)控制你的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)程的?

4. 量化統(tǒng)計(jì)與分析

5. 風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和控制

1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3)制定響應(yīng)計(jì)劃

4)風(fēng)險(xiǎn)控制

5)風(fēng)險(xiǎn)管理庫(kù)的應(yīng)用

6)風(fēng)險(xiǎn)管理的角色和職責(zé)

7)風(fēng)險(xiǎn)的升級(jí)處理

6.人力資源的保證

說(shuō)明:本方案為初步方案,通常情況下,會(huì)在培訓(xùn)前,與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。


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