【從業(yè)經歷】

創(chuàng)建“企業(yè)管理全員學習系統(tǒng)”，立足提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓解決方案，針對不同層級的管理人員，為企業(yè)提供一條專業(yè)管理的學習路徑。多年來，始終致力于研究和推行極具實戰(zhàn)意義的專業(yè)管理方法和工具，助力客戶管理水平提升。

先后入圍中國管理培訓年會“十大講師”，歷任多家世界500強公司、知名企業(yè)特聘培訓顧問。

【專業(yè)領域】

專業(yè)中層管理綜合技能全面提升、員工心態(tài)訓練、商務禮儀等系列課程互為銜接，各有專攻，搭建高品質的管理能力訓練一站式平臺，著力構建客戶管理能力以及團隊協(xié)作能力。

互動式教學，采用大量真實的案例分析和情境演練，并輔以全套應用工具，使學員對管理做到知行合一，在工作中的不同管理問題都能成功應對。優(yōu)秀的課程設計為諸如企業(yè)對企業(yè)的管理模式指明路徑。

【教學模式】

訓前，通過與課程配套的調查問卷收集學員的業(yè)務背景、問題、挑戰(zhàn)等信息，為課程設計案例研究、角色扮演等教學載體，實現(xiàn)課堂上的高度互動。訓中，運用相關的案例分析和情境演練詮釋可應用和復制的管理之道，傳授以結果為導向的行動指南，學員可以真實管理者為對象討論和擬定對策，帶著行動計劃離開課堂。訓后，作為教案組成部分的管理工具提供學員課后應用，為日常管理工作提供指南。