主講內(nèi)容：◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使銷售人員明確了目標？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使銷售人員引爆了動力？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使銷售人員快速成長？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使銷售人員化解了恐懼和惰性？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使銷售人員提高效率？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使銷售團隊靈魂保持一致？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使公司人才梯隊層出不窮？

◆ 《90銷售系統(tǒng)》到底用了什么智慧使老板越來越輕松，實現(xiàn)銷售系統(tǒng)自動運轉(zhuǎn)？

90課程信息！總裁版【主講四大版塊】——

第一版塊：銷售人員的薪酬體系建立（薪酬機制里講到什么樣的機制可以讓員工玩命干。包括提成、績效、獎勵、分紅、期權(quán)。股份股權(quán)等）

第二版塊：銷售人員的晉升體系建立(晉升體系里講到什么樣的機制可以讓員工看到希望，并且快速孵化人才，組建人才梯隊。九級晉升制、見習制還有升級降級制)

第三版塊：培訓體系的建立（幫企業(yè)打造一套完善的培訓系統(tǒng)——招人流程、新人培訓、上崗培訓、專業(yè)培訓、心態(tài)培訓等）

第四版塊：90銷售自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)（通過工具《90日志》和八大會議：晨夕會。周例會、周培訓會、月啟動會等等，讓企業(yè)實現(xiàn)自動化運轉(zhuǎn)。