10年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，13年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為超過50家不同類型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)演講幾千場(chǎng)，累計(jì)一對(duì)一溝通人數(shù)上萬人，積累了大量的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)導(dǎo)師?中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師?中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師?中國(guó)人力資源

多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，曾擔(dān)任咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，咨詢師，高級(jí)合伙人等，有十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目咨詢管理老師。咨詢背景：擅長(zhǎng)戰(zhàn)略績(jī)效、薪酬體系建立、企業(yè)

西北大學(xué)工商管理學(xué)碩士畢業(yè),曾與美國(guó)休斯頓大學(xué)鮑爾商學(xué)院專項(xiàng)交流學(xué)習(xí)。擅長(zhǎng)從組織和員工雙贏的角度講解，理論與方法完美結(jié)合帶給受訓(xùn)者實(shí)實(shí)在在的價(jià)值；先后在力邦

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從事人力資源及綜合管理工作十余年原翰威特組織發(fā)展專家，華南區(qū)金融行業(yè)薪酬績(jī)效業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人原金融上市公司國(guó)海證券業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，兼?zhèn)淝把匾暯桥c企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)中南

十五年專業(yè)企業(yè)管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任全球最大人力資源管理咨詢公司怡安翰威特中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略與組織發(fā)展業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，曾任世界500強(qiáng)UPS，華潤(rùn)電力人力資源高管；美國(guó)

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從事企業(yè)管理、培訓(xùn)及咨詢工作十余年，曾在多家大型集團(tuán)公司及連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)；一直致力于商貿(mào)、連鎖等各類中小民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管

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