80后實戰(zhàn)派人力資源講師，法學學士學位，自2006年以來一直從事人事行政工作，有5年以上大型臺資企業(yè)實操管理經驗，于此同時一直致力于人力資源管理課題研究，作

江源老師原華為集團全球人力資源專家美世咨詢華南區(qū)咨詢總監(jiān)合益集團（HayGroup）高級項目經理加拿大蒙特利爾大學MBA加拿大培訓與發(fā)展協會會員（CSTD）

資深企業(yè)培訓體系與內部講師體系構建與管理專家，資深人力資源管理者，PTT國際認證職業(yè)講師。歷任世界500強美資企業(yè)、國有上市公司、民營上市企業(yè)人事經理，培訓

中山大學嶺南學院經濟學碩士；國家勞動部廣東省職業(yè)技能鑒定中心“人力資源管理師”高級考評員和培訓師；國家“員工心理援助EAP”咨詢師；多年大型企事業(yè)單位行政和

10年企業(yè)管理工作，10年培訓領域工作，3年項目經理，3年培訓機構合伙人，3家國企年管理顧問，中興通訊學習項目設計外部顧問，先后服務過中石油、電力系統、鐵路

學術資質：◆中國總裁培訓中心簽約講師◆中國實戰(zhàn)名家企業(yè)管理顧問有限公司簽約講師◆至卓飛高集團股份有限公司培訓講師◆金牌團隊卓越凝聚力導師之一◆全國職業(yè)資格認

王肇文，勞動法培訓師,（高級）勞動關系協調師，從事培訓工作8年。廣東高睿律師事務所勞動法律部主任，資深勞動法律師。曾任廣東省律師協會勞動法律專業(yè)委員會秘書長

金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者，“1+N”企業(yè)系統運營模式創(chuàng)始人。擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權。擔任多所大學客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導師。1

企業(yè)教練咨詢式企業(yè)培訓推動者咨詢式企業(yè)培訓高級培訓師咨詢式企業(yè)培訓資深管理顧問國際職業(yè)培訓師協會認證培訓師超級團隊凝聚力訓練營首席導師中高層卓越領導力提升訓

解放軍文化應用與管理研究專家，深圳軍歌嘹亮首席培訓師，全國優(yōu)秀教師，擅長于培訓管理策劃與培訓服務體系的研究，并創(chuàng)造性地提出“企業(yè)軍校金三角”理論，以及企業(yè)培