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員工關系講師課程
盧云峰
《戰(zhàn)略性
員工關系
管理實踐》
勞資法律
組織的成功，僅僅依靠產(chǎn)品或品牌是不夠的，全體員工的忠誠與敬業(yè)是其成功的關鍵。所以，快樂的工作氛圍、高效的工作環(huán)境、融洽的工作關系也將是組織持續(xù)與高效發(fā)展的前提。戰(zhàn)略
鄭中夏
《
員工關系
》體系規(guī)劃與運營技術
企業(yè)文化
一、如何掌握學習好本課程的方法1.提供你本課程的關鍵知識2.讓你從內(nèi)容中知其所以然3.引導你設想如何將學習變成運用4.運用研討從實踐中獲得成長二、
員工關系
的范圍1.
胡一夫
《和諧
員工關系
管理》
中層管理
一、
員工關系
1、
員工關系
的新方法 2、人力資源專業(yè)的最高境界是什么？ 3、
員工關系
職能的最終目的是什么？ 二、
員工關系
管理導論 1、
員工關系
管理的特點 2、員工關
趙學文
員工關系
管理
中層管理
課程目標
員工關系
是組織及管理者與所屬員工之間的關系。
員工關系
管理則是基于社會交換理論、心理契約理論、組織承諾理論而進行的旨在完善員工和組織的情感關系，從而達到吸引
李丹
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與
員工關系
非人力管理
一、非人力資源部門經(jīng)理學習勞動合同法的必要性 1、勞動爭議數(shù)量的急劇增加以及員工勝訴率的居高不下 2、《勞動合同法》帶給企業(yè)新的管理壓力和管理風險 3、非人力資源部
王改云
新生代
員工關系
管理培訓
薪酬管理
新生代
員工關系
管理培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 新生代
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管理
王改云
構建和諧
員工關系
培訓
職業(yè)素養(yǎng)
構建和諧
員工關系
培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 構建和諧
員工關系
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內(nèi)訓專家
王改云
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培訓
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構建和諧的
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培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 構建和諧的
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王改云
全面優(yōu)化企業(yè)
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培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 全面優(yōu)化企業(yè)
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員工關系
培訓培訓講師有哪些？ 全面
王改云
構建和諧的
員工關系
培訓
招聘面試
構建和諧的
員工關系
培訓 培訓講師：王改云 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 構建和諧的
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培訓課程有哪些？ 構建和諧的
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