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趙繼紅
基層管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
拓展
訓(xùn)練
成功勵(lì)志
課程背景： 基層管理團(tuán)隊(duì)水平如果不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)造成：?jiǎn)T工離職率提高、部門(mén)績(jī)效低下、制約企業(yè)創(chuàng)造力、公司戰(zhàn)略執(zhí)行不力、管理脫節(jié)…… 該課程從領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)素質(zhì)入手，通
張軍
卓越團(tuán)隊(duì)
拓展
培訓(xùn)
成功勵(lì)志
同心同德 團(tuán)隊(duì)
拓展
培訓(xùn) 針對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的如下現(xiàn)狀： 團(tuán)隊(duì)成員或部門(mén)之間互相指責(zé)、抱怨、找借口，團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，效率低下！ 基層、中層、高層溝通不暢，責(zé)任不明，管理成
李鋒
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃
拓展
與屬地高效支撐
經(jīng)銷(xiāo)商管理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃
拓展
與屬地高效支撐 【前言】 隨著移動(dòng)通訊市場(chǎng)3G時(shí)代的到來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)格局復(fù)雜化，客戶(hù)需求多樣化、差異化，存量市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和維系、增量市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)
譚小芳
客戶(hù)關(guān)系
拓展
與滿(mǎn)意度提升培訓(xùn)
中層管理
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與滿(mǎn)意度提升培訓(xùn) 講師：譚小芳 客戶(hù)關(guān)系
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與滿(mǎn)意度提升培訓(xùn)課程有哪些？ 客戶(hù)關(guān)系
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魯家林
頂級(jí)
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訓(xùn)練課程
培訓(xùn)管理
這種訓(xùn)練源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)，當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定是體能最壯、技術(shù)最好的人，而是求生意志最強(qiáng)的人
魯家林
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
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培訓(xùn)課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)背景： 世界上沒(méi)有完美的個(gè)人；世界上也沒(méi)有完美的團(tuán)隊(duì)；世界上更沒(méi)有完美的企業(yè)。但是，只要勇敢的面對(duì)現(xiàn)實(shí)，尋找解決問(wèn)題的辦法，那么我們?cè)趯?shí)現(xiàn)自我突破的同時(shí)，自我價(jià)
魯家林
領(lǐng)導(dǎo)力
拓展
培訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)當(dāng)中，高效率的高級(jí)主管花40%－80%的時(shí)間進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，基層管理者只花20%的時(shí)間進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)職能的運(yùn)用。領(lǐng)導(dǎo)在組織中往往扮演多種角色，不僅是意見(jiàn)的聆聽(tīng)者，還是矛盾
魯家林
銷(xiāo)售人員培訓(xùn)
拓展
課程
成功勵(lì)志
背景： 你的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎？你的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)明確客戶(hù)意向么？你的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)明白團(tuán)隊(duì)的力量嗎？你的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)懂得如何合理利用資源嗎？現(xiàn)在，魯家林
拓展
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為您量身定
魯家林
新員工融入
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
新員工崗前培訓(xùn)是影響能夠留住員工最顯著的因素。員工在最初的三個(gè)月內(nèi)對(duì)企業(yè)的第一印象，直接影響該員工在未來(lái)一年內(nèi)能否留在公司。所以，提高應(yīng)屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)的質(zhì)量，幫助
譚小芳
客戶(hù)關(guān)系
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與滿(mǎn)意度提升培訓(xùn)
客戶(hù)關(guān)系
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與滿(mǎn)意度提升培訓(xùn) 講師：譚小芳 客戶(hù)關(guān)系
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