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經(jīng)營管理講師課程
黃東興
物業(yè)
經(jīng)營管理
技能提升訓(xùn)練
戰(zhàn)略管理
物業(yè)
經(jīng)營管理
技能提升訓(xùn)練（黃東興）課程時間：2天 6H/天一、物業(yè)企業(yè)經(jīng)營者的九項修煉1、 如何使你管理的物業(yè)保值增值？——物業(yè)經(jīng)營的范疇? 經(jīng)營的定位? 經(jīng)營的工
譚巍
企業(yè)內(nèi)控狼道
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之道打造
企業(yè)管理
一、課程背景1、新常態(tài)下制造業(yè)大多為自主創(chuàng)業(yè)，除了少數(shù)富二代和創(chuàng)二代，大多數(shù)是自主創(chuàng)業(yè)，靠自己實踐
經(jīng)營管理
，發(fā)展到一定程度，始科上不去，無論是內(nèi)部流程、外部市場、行
丁華
商業(yè)銀行網(wǎng)點綜合
經(jīng)營管理
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戰(zhàn)略管理
【網(wǎng)點
經(jīng)營管理
現(xiàn)狀】2 指標績效方面網(wǎng)點指標的分解的標準缺乏科學(xué)性、合理性和系統(tǒng)性；績效考核缺乏評價體系，無法準確把握員工工作的薄弱環(huán)節(jié)（崗位人員考核中沒有對員工進
林翰芳
呼叫中心
經(jīng)營管理
與風(fēng)險防范交流會
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【課程背景】兵熊熊一個，將熊熊一窩。管理者（team leader/supervisor）的管理能力直接影響團隊?wèi)?zhàn)斗力、銷售氛圍及流失率，因此呼叫中心管理者能力決定
韓剛
美容院
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一本通
公司治理
一次美容行業(yè)最新的連鎖
經(jīng)營管理
項目，一次從小型店面到中型店面轉(zhuǎn)化的書籍，一次讓大店、會所轉(zhuǎn)危為安的使用指南。 讓你從不懂到懂只需要3天的時間，就是這么簡單，從開始
鄭中夏
《企業(yè)家二代人力資源》
經(jīng)營管理
公司治理
課程收益1.完整吸收人力資源管理學(xué)識、與工具手法2.經(jīng)由落地實踐得到實質(zhì)性成長3.問題個案經(jīng)由咨詢獲得解決方案與解決經(jīng)驗4.經(jīng)由人力資源管理與應(yīng)用奠定優(yōu)秀企業(yè)與效能
牟先輝
營銷牟略：政企主任
經(jīng)營管理
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第一模塊：用移動互聯(lián)網(wǎng)
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政企客戶一、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷精要1.移動互聯(lián)網(wǎng)核心：五位一體案例：微信支付讓中國所有的銀行都靠邊站了2.移動互聯(lián)網(wǎng)思維①碎片化思維案例：
牟先輝
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商客一，移動互聯(lián)網(wǎng)營銷精要1.移動互聯(lián)網(wǎng)核心：五位一體2.移動互聯(lián)網(wǎng)思維① 碎片化思維② 粉絲思維：得粉絲者得天下案例：360來電提醒
職場困局背后的 “性格推手”：你是否正陷入無形的認知陷阱？
團隊建設(shè)
團隊管理
戰(zhàn)略管理
九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
在這個信息爆炸的網(wǎng)絡(luò)時代，人與人之間的關(guān)系像一團迷霧，看似緊密相連，實則暗藏玄機。商業(yè)市場的競爭愈發(fā)激烈，我們不僅要拼智商，情商的價值也愈發(fā)凸顯。而在這背后，性格
《TTT培訓(xùn)師呈現(xiàn)講授技巧》
臺風(fēng)塑造
生動表達
流程控場
第一講：培訓(xùn)概述之培訓(xùn)必知123456 一、一個中心雙向交流 1. 培訓(xùn)必須以學(xué)員為中心 2. 培訓(xùn)目標只有一個：讓學(xué)員聽得懂、學(xué)得會、記得住、做得到 3. 培訓(xùn)
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