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經(jīng)理人講師課程
吳正方
職業(yè)
經(jīng)理人
正確的觀念和心態(tài)
觀念
心態(tài)
職業(yè)
經(jīng)理人
一、正確觀念和心態(tài)的重要性 問題一：管理是靠經(jīng)驗還是靠方法？ 思考、提問、回答 講 解：管理靠方法而不是靠經(jīng)驗 方法正確一切OK 正確的方法來自正確的觀念和心態(tài)
郭敬峰
《提升
經(jīng)理人
的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力》大綱
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
《提升
經(jīng)理人
的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力》大綱 【課程介紹】： 在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團(tuán)隊執(zhí)行力的問題，有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵，有了執(zhí)行力沒
譚海文
房企非人力資源
經(jīng)理人
力資源管理
中層管理
團(tuán)隊建設(shè)
房地產(chǎn)
人力資源
非人力管理
導(dǎo)入語 2 新任營銷總監(jiān)張總的煩惱：小張從學(xué)校畢業(yè)后直接加盟某中型房企，一直在營銷一線工作，對房企營銷業(yè)務(wù)專業(yè)知識及技能非常精通，是公司多年的銷冠，一直為公司領(lǐng)導(dǎo)
王軍鋒
職業(yè)
經(jīng)理人
技能提升
經(jīng)理人
提升
職業(yè)
經(jīng)理人
的技能提升 企業(yè)培訓(xùn)旨在： 員工發(fā)展 實現(xiàn)公司與員工的雙贏 聽的比說的重要 想的比聽的重要 用的比想的重要 訓(xùn)練比學(xué)習(xí)重要 行動比訓(xùn)練重要 喜悅快樂、團(tuán)
金劍峰
卓越人力資源
經(jīng)理人
人力資源
系統(tǒng)
管理
【人力資源管理要解決的30個問題，可點菜進(jìn)行線上課，每課解決1個問題】 【上面為系統(tǒng)課，可以點菜進(jìn)行線上課，也可組成課題上課】 【如果需要組成課題上課，聯(lián)系老師，
金劍峰
金牌銷售
經(jīng)理人
系統(tǒng)訓(xùn)練
營銷
銷售
市場
系統(tǒng)
【銷售人員要解決的28個問題，清單如下（每課解決1個問題）】 【上面為系統(tǒng)課，可以點菜進(jìn)行線上課，也可組成課題上課】 【如果需要組成課題上課，聯(lián)系老師，單獨要課綱
費勝偉
《培養(yǎng)全球化
經(jīng)理人
》Developing Global Expats
全球化
跨文化
經(jīng)理人
外派
《培養(yǎng)全球化
經(jīng)理人
》Developing Global Expats ? 全球化
經(jīng)理人
的基本特征 ? 各國
經(jīng)理人
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的文化差異 ? 全球化
經(jīng)理人
面臨的六大挑戰(zhàn)
吳永彬
《一線
經(jīng)理人
的管理能力訓(xùn)練》課程大綱
管理能力
領(lǐng)導(dǎo)力
管理技巧
管理藝術(shù)?
【課程關(guān)鍵詞】管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技巧、管理藝術(shù) 【授課對象】各企事業(yè)單位的團(tuán)隊班組長、主管、經(jīng)理等 【培訓(xùn)時間】2天，6小時/天 【課程背景】 《領(lǐng)導(dǎo)梯隊》被
戴一光
經(jīng)理人
管理技能培訓(xùn)
新任
經(jīng)理人
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱： 一、概念澄清 1、什么是企業(yè)？ 2、什么是管理？ 3、什么是組織？ 4、管理者的角色 5、管理者的核心技能 6、總監(jiān)/經(jīng)理/主管的區(qū)別 7、管理的二重
馬永強(qiáng)
【企業(yè)盈利系統(tǒng)—系統(tǒng)運營】
系統(tǒng)運營官
管理者能力能力提升
經(jīng)理人
能力提升
mtp
馬永強(qiáng)老師
有了老板的英明決策，還必須有一支高水平運營公司的中堅力量，如否再好的戰(zhàn)略決策也無法落地。企業(yè)業(yè)績不好，本質(zhì)上是領(lǐng)導(dǎo)人狀態(tài)不好；每家優(yōu)秀的公司都必須有一支立場堅定、
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