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經(jīng)理人講師課程
李睿龍
優(yōu)秀職業(yè)
經(jīng)理人
的八項修煉
職業(yè)
職業(yè)人
職業(yè)化
職場
素質
準則
【通過本課程您將學習到】 職業(yè)人必備的職業(yè)化意識 職場之中職業(yè)人的做事原則 企業(yè)之中存在的做事“規(guī)則” 課程形式 專題講授 / 互動式游戲 / 案例分析 / 互動
胡浩
優(yōu)秀
經(jīng)理人
必修課程之:企業(yè)項目管理培訓
中層管理
項目管理
企業(yè)家
培訓目的: 1、通過專業(yè)的項目管理培訓可以有效提升企業(yè)項目管理團隊的整體素質、工作效率,保證系統(tǒng)內(nèi)的人、財、物及各個項目的進度、質量、成本等問題得到有效解決。 2
金國東
職業(yè)化管理之
經(jīng)理人
的十八般武藝
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
領導力
執(zhí)行力
績效管理
經(jīng)理人
的十八班武藝課程類別 第一篇.職業(yè)化思維 第二篇.執(zhí)行力管理 第三篇 .崗位職責及工作流程 第四篇.目標管理 第五篇.PK管理 第六篇.團隊打造 第七篇.交
王偉
成為高價值
經(jīng)理人
的管理三部曲
中層管理
領導力
單元一:實現(xiàn)員工到管理者的角色轉換——高價值
經(jīng)理人
的五大管理方法 一、方法一:登上管理的舞臺 (一)知道作為
經(jīng)理人
的角色與職責有哪些 (二)了解管理功能的內(nèi)涵:在
邱元登
RSSA—中層
經(jīng)理人
管理團隊績效的方法論
領導力
中層管理
團隊建設
課程背景 經(jīng)過企業(yè)實際咨詢案例表明:70%以上的
經(jīng)理人
在團隊管理方面遇到挫折,他們對自身的角色認知不清或不夠全面,對自我管理風格把握不準,管理能力不足或不能有效發(fā)
秦風
金牌管理者
管理
團隊
職業(yè)
經(jīng)理人
當前世界,市場的競爭就是團隊的競爭,就是管理的競爭,就是人才的競爭。 經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營團隊; 經(jīng)營團隊就是經(jīng)營人; 經(jīng)營人就是經(jīng)營人的內(nèi)心世界; 經(jīng)營人的內(nèi)心世界
王占軍
《財務管理者如何為企業(yè)經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持》
非財管理
財務管理
非財
經(jīng)理人
培訓
第一部分:財務管理是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的保障。 1. 企業(yè)命運的沉浮在于財務管理的水平高低。 1)從全世界“200年長壽企業(yè)”的狀況中體會“永續(xù)經(jīng)營”的奧秘。 2)如何
陳成
職業(yè)
經(jīng)理人
修煉之造人智慧·上
團隊建設
領導力
人力資源
培訓管理
隨著時代的飛速發(fā)展,世界的格局正在發(fā)生轉變。企業(yè)的競爭也越來越大,同時跨界整合、資源互補、強強聯(lián)合、共贏或多贏也成為各大成功企業(yè)的共同認識。在這樣的格局下,要么你
王春林
五級
經(jīng)理人
領導力提升訓練營(2天)
經(jīng)理人
領導力
管理能力
激勵
執(zhí)行力
課程大綱: 一、 什么是五級
經(jīng)理人
二、 五級
經(jīng)理人
需要具備的核心能力 三、 五級
經(jīng)理人
修煉:如何實現(xiàn)個人業(yè)績 四、 五級
經(jīng)理人
修煉:如何有效帶領團隊 五、 五級
經(jīng)理人
心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領導力
溝通技巧
團隊建設
心勝
經(jīng)理人
-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經(jīng)理設計,以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例,幫助
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