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法律講師課程
梁偉權(quán)
擬上市公司管理體系、財(cái)務(wù)管理與
法律
風(fēng)險(xiǎn)控制研討班
上市
財(cái)務(wù)
法律
人力資源
公司治理
企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)從賺錢到有錢再到值錢的飛躍？ 在新政策下企業(yè)有哪些歷史性的機(jī)遇？ 上市是不是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值飛躍的必由之路？ 新三板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、主板為企業(yè)鋪設(shè)了一條
朱廣力
男子給情人買房，原配能通過
法律
程序要回嗎？
心理健康朱廣力
心理咨詢朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap尊心益西朱廣力
情況是這樣的，男子用自己名字的銀聯(lián)卡提供首付款，並已供了十個月，供十年，房子寫情人名字，現(xiàn)原配知道了，原配能通過
法律
程序要回來嗎？ 根據(jù)2001年4月28日第九屆
高擁軍
招標(biāo)投標(biāo)全過程重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵程序、常見問題與相關(guān)
法律
風(fēng)險(xiǎn)控制案例
項(xiàng)目管理
房地產(chǎn)
中層管理
現(xiàn)場管理
招標(biāo)投標(biāo)全過程重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵程序、常見問題與相關(guān)
法律
風(fēng)險(xiǎn)控制案例 【課程說明】 該講座以問題解答與案例剖析的形式，重點(diǎn)闡述招投標(biāo)
法律
實(shí)務(wù)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵程序、常
高擁軍
工程建設(shè)相關(guān)
法律
法規(guī)及有關(guān)政策解讀
項(xiàng)目管理
中層管理
房地產(chǎn)
集團(tuán)管控
非人力管理
工程建設(shè)相關(guān)
法律
法規(guī)及有關(guān)政策 【主要內(nèi)容】 第一篇建設(shè)工程法基本制度。 包括：建設(shè)工程
法律
體系、建設(shè)工程法人制度、建設(shè)工程代理制度、建設(shè) 工程物權(quán)制度、建設(shè)工程
高擁軍
工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)
法律
實(shí)務(wù)問題解答與案例評析
項(xiàng)目管理
房地產(chǎn)
中層管理
公司治理
精細(xì)化管理
工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)
法律
實(shí)務(wù)問題解答與案例評析 主要內(nèi)容 一、為什么要制定《條例》 二、總結(jié)和反思我國現(xiàn)行的招投標(biāo)制度的不足 三、解讀《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》 四、
茍大彪
《安全生產(chǎn)職責(zé)與責(zé)任追究》
法律
主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個人經(jīng)營的投資人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長（含實(shí)際控制人、投資人）等人員。 分管安全
胡和平
人力資源的八大風(fēng)險(xiǎn)管控及
法律
風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
人力資源
課程大綱 一、入職風(fēng)險(xiǎn)識別及防范 1、招聘風(fēng)險(xiǎn) 案例：錄用通知書與錄用意向書的區(qū)別及注意事項(xiàng) 2、人員配置的風(fēng)險(xiǎn) （1）彼得風(fēng)險(xiǎn) （2）用人失察風(fēng)險(xiǎn) 二、合同風(fēng)險(xiǎn)
劉小明
招標(biāo)采購專業(yè)知識與
法律
法規(guī)
劉小明
招投標(biāo)
采購招投標(biāo)
項(xiàng)目采購
采購物流
第1章招標(biāo)采購概述 1．1采購概述 1．1．1采購的目標(biāo)和原則 1．1．2采購的分類 1．1．3采購的方式 1．1．4采購的任務(wù) 1．2招標(biāo)投標(biāo)制度概述 1．2．
譚群英
對陜西移動寶雞分公司的“管理人員的
法律
知識”培訓(xùn)
合同法
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法
勞動合同法
一、合同法。結(jié)合案例解讀基礎(chǔ)而重要的合同法條款，以及分析如何在訂立合同上應(yīng)用，在合同變更和解除中應(yīng)注意的事項(xiàng)，合同檔案管理的制度建設(shè)等。 1、合同法總則 1）合同
王宇平
員工加班、勞動工資、工作時間、休假管理熱點(diǎn)問題處理技巧
人力資源
勞資
法律
一、加班、勞動工資、工作時間
法律
風(fēng)險(xiǎn)管理 1、用人單位能要求員工無限制加班嗎？用人單位能強(qiáng)迫員工加班嗎？ 2、出差補(bǔ)助能取代加班工資嗎？任何情況下都能拒絕加班嗎？
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