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周劍熙
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客戶：廣東恒興飼料實(shí)業(yè)股份有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 湛江 時(shí)間：2015/10/13 0:00:00 在恒興股份公司總部為30多家子公司視頻培訓(xùn)（全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)場(chǎng)直
張從忠
猶太人的
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作者：張從忠《塔木德》有一則故事，就說明意志堅(jiān)定對(duì)把握機(jī)會(huì)的重要性：一個(gè)商人需要一個(gè)小伙計(jì)，他在商店里的窗戶上貼了一張獨(dú)特的廣告：“
招聘
：一個(gè)能自我克制的男士。每星
熊思遠(yuǎn)
招聘
常遇到的幾個(gè)棘手問題
招聘
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1.性格外向的人在處理人際關(guān)系時(shí)有著天生的優(yōu)勢(shì)，成功的銷售人員都是外向的，因此在
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銷售人員時(shí)，性格外向是一個(gè)最基本的標(biāo)準(zhǔn)。 2.我不應(yīng)該選擇跳槽頻繁的應(yīng)征者，因
吳鵬
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與面試技巧
招聘
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客戶：同濟(jì)大學(xué) 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2013/10/27 0:00:00 時(shí)間：2013年10月27日 地點(diǎn)：上海同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 昊樂咨詢（獵頭公司
何新云
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面試技巧
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客戶：成都天奧信息科技有限公司 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2014/8/23 0:00:00 2014年8月23日，合智咨詢總經(jīng)理何新云先生應(yīng)深圳市博邁培訓(xùn)公司
彭榮模
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客戶：廣州八維科技 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2012/9/12 0:00:00 應(yīng)八維科技公司邀請(qǐng)，彭老師為八維公司五十多名中高層管理人員講授
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黃紅發(fā)
“微
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”很給力
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文：黃紅發(fā) 原發(fā)表于《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》2014年6月21日《企業(yè)管理》欄“微時(shí)代”的到來，給人才
招聘
帶來便利?，F(xiàn)在，很多企業(yè)在
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方面更多地會(huì)啟用微
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渠道，例如Q
陳麒宇
老板們
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真的是你以為的那樣嗎?
招聘
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招募到優(yōu)秀的人才，是企業(yè)CEO們最重要的工作之一。如果你們的團(tuán)隊(duì)中有一些二流的員工，即便你和你的聯(lián)合創(chuàng)始人都非常優(yōu)秀，公司也將會(huì)遭遇失敗。實(shí)際上，那些員工，都是你
李培山
如何有效的
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員工
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面試
如何有效的
招聘
員工？前天，去一個(gè)朋友那里，他正在面試員工，他是一間銷售型的IT公司，員工有50多人。面試完畢后，他說現(xiàn)在公司員工有缺口，
招聘
有壓力。我笑了笑了，問他
鄒文波
招聘
技術(shù)（讀人）
招聘
面試
客戶：深圳大學(xué)研究院 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/11/20 0:00:00 1.人力資源人才核心理論； 2.高潛力人才選拔
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