首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
83
篇講師授課見證
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
績(jī)效面談講師授課見證
張明生
2018年3月31日綠城集團(tuán)《
績(jī)效面談
與教練技術(shù)》
績(jī)效面談
教練技術(shù)
2018年3月31日，在浙江工商大學(xué)給綠城集團(tuán)管理者講《
績(jī)效面談
與教練技術(shù)》課程。這是一節(jié)高層次的溝通課程。將教練技術(shù)融入到
績(jī)效面談
中，能夠直面雙方期望值，規(guī)避沖
吳傳輝
卓越經(jīng)營(yíng)系列課程之《如何進(jìn)行
績(jī)效面談
》
績(jī)效管理
績(jī)效面談
績(jī)效改善
人力資源
績(jī)效四循環(huán)：績(jī)效設(shè)計(jì)、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核、績(jī)效改善； 推動(dòng)績(jī)效管理的目的是為了提升公司和員工的績(jī)效，提升績(jī)效就依靠績(jī)效改善，績(jī)效改善始于
績(jī)效面談
；
汪琳
杭州富陽(yáng)公交公司主講績(jī)效管理
績(jī)效；面談
本次培訓(xùn)是受杭州富陽(yáng)公交公司的邀請(qǐng)，為其中高層管理者主講績(jī)效管理，本次培訓(xùn)從績(jī)效指標(biāo)的設(shè)立到考核，到面談，以至如何為員工量身定做績(jī)效改進(jìn)方案。 本次培訓(xùn)獲得富陽(yáng)公
孫軍正
績(jī)效面談
的準(zhǔn)備
績(jī)效管理
很多經(jīng)理在與員工做
績(jī)效面談
錢，自己不準(zhǔn)備，也不讓下屬做準(zhǔn)備，就匆匆忙忙將下屬招來面談，最終導(dǎo)致面談失敗。六維績(jī)效管理模式創(chuàng)始人孫軍正指出，經(jīng)理應(yīng)做好以下準(zhǔn)備：①回顧
孫軍正
績(jī)效面談
存在的問題
薪酬管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正管理人員普遍反映績(jī)效管理難，而且最難的又是針對(duì)不良績(jī)效所進(jìn)行的面談。
績(jī)效面談
專家孫軍正歸納出
績(jī)效面談
存在的幾個(gè)問題1.管理者不喜歡進(jìn)行這
安新強(qiáng)
績(jī)效面談
的8大技巧
在
績(jī)效面談
中，經(jīng)理是主導(dǎo)者，如何使面談過程更加有效，如何鼓勵(lì)員工參與，鼓勵(lì)員工談出自己的想法，并吸收員工的想法，形成有效的改善建議，是經(jīng)理要認(rèn)真思考的問題。下面請(qǐng)看
孫軍正
如何讓
績(jī)效面談
好談？
績(jī)效管理
我們認(rèn)為，
績(jī)效面談
存在的問題，是比較錯(cuò)綜復(fù)雜的，概括來說，面談起爭(zhēng)執(zhí)，員工抵制面談與績(jī)效制度設(shè)計(jì)不完善有直接關(guān)系；而面談沒有用，變成批斗會(huì)，與主管的面談技巧缺乏有
王樹文
績(jī)效面談
的七大注意要點(diǎn)
績(jī)效管理
要點(diǎn)一：維護(hù)對(duì)方自尊，保持平和態(tài)度；既不要以勢(shì)壓人，也不要和下屬爭(zhēng)吵。要點(diǎn)二：擺事實(shí)講道理，不做假設(shè)，也不做提前推斷。要點(diǎn)三：盡量多使用正面的語言。要點(diǎn)四：談話時(shí)，
安新強(qiáng)
如何讓
績(jī)效面談
更有效？
為使得
績(jī)效面談
更為有效，部門主管應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1、周密計(jì)劃，精心準(zhǔn)備。對(duì)于高度敏感、與員工切身利益密切相關(guān)且影響深遠(yuǎn)的企業(yè)
績(jī)效面談
來說，主管更要花足夠多的時(shí)間進(jìn)行
孫軍正
績(jī)效面談
為何難談？
績(jī)效管理
但事實(shí)上，
績(jī)效面談
往往成了主管和員工都頗為頭疼的一件事。由于
績(jī)效面談
主要是上級(jí)考評(píng)談?wù)撓录?jí)在績(jī)效上的缺陷，而面談結(jié)果又與隨后的績(jī)效獎(jiǎng)金、等級(jí)評(píng)定有聯(lián)系，一旦要面對(duì)
1
2
3
...
下一頁(yè)
共 9 頁(yè)
相關(guān)搜索：
績(jī)效面談講師授課見證
|
績(jī)效面談培訓(xùn)師授課見證
|
績(jī)效面談培訓(xùn)講師授課見證
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
