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成都講師授課見證
楊蕊萍
成都
醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)患溝通培訓(xùn)
溝通
信任
2017年10月27日，當(dāng)前醫(yī)患矛盾本質(zhì)的本質(zhì)，是人民群眾益增長的個性化服務(wù)需求，與公立醫(yī)院冷漠的、快餐式的醫(yī)療服務(wù)間的不相容。所有的信息流都在告訴我們?nèi)齻€不可阻
張?zhí)?/a>
成都
軍區(qū)機關(guān)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀
醫(yī)患溝通
醫(yī)院禮儀
此次應(yīng)邀為
成都
軍區(qū)醫(yī)院的全體醫(yī)生護士進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要目的是提升醫(yī)護人員服務(wù)形象、提高服務(wù)質(zhì)量、增進醫(yī)患溝通、提高患者滿意度。培訓(xùn)采用案例分析加情景
徐國剛
一家好公司，最厲害的從不會是老板|
成都
培訓(xùn)
家居建材
銷售技巧
溝通技巧
營銷管理
團隊建設(shè)
成功的企業(yè)家很清楚自己身邊有哪些拎包人，非凡之人定有非凡之處，無非就是體現(xiàn)在處世的態(tài)度、待人的胸襟、名利的理解、真理的追求上。 一個成功的企業(yè)一定有一個英明的領(lǐng)導(dǎo)
黃力泓
成都
當(dāng)提升快樂競爭力，實稱為“從容之都”
企業(yè)管理
■ 高端訪談 人物：美國全球競爭力研究院院長黃力泓 黃力泓是世界級的國際競爭力和微型利潤管理專家，擅長于創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)、知識管理、協(xié)同創(chuàng)新等。現(xiàn)任職于美國全球競爭力研究院
劉純
終端門店實戰(zhàn)銷售技巧特訓(xùn)營（
成都
站）
終端零售
客戶：漢唐酒業(yè)
成都
經(jīng)銷商 地點：四川省 -
成都
時間：2013/8/20 0:00:00 劉老師為漢唐酒業(yè)
成都
經(jīng)銷商團隊進行銷售技巧輔導(dǎo)培訓(xùn)
徐國剛
你對顧客說“挺適合你”，顧客卻走了！為什么……|
成都
培訓(xùn)
銷售技巧
溝通技巧
營銷管理
團隊建設(shè)
家居建材
情景一：顧客對一個產(chǎn)品多看幾眼，你立刻就夸贊“真好看，挺適合您”，顧客苦笑一下，走了！ 情景二：顧客一進門你就跟在后面問：“請問你需要什么？”，“歡迎光臨，買什么
張家存
成都
富士康《人力資源管理》
人力資源
招聘面試
培訓(xùn)企業(yè)：
成都
富士康 課程主題：人資源管理 授課時間：2017.04 受訓(xùn)人數(shù)：40人 授課老師：張家存 授課地點：
成都
徐國剛
掌握企業(yè)命運的五道坎，你做到了多少？|
成都
內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)管理
如果你的公司正處于初創(chuàng)期和成長期，一旦出現(xiàn)應(yīng)對失策的狀況，很可能在很短時間里就要了你的命。所以，我們可以針對上述的五道坎，制定一些相應(yīng)的應(yīng)對措施：1、首先解決人的問
徐國剛
老板選人，不說廢話，只看這五點！|
成都
培訓(xùn)
家居建材
銷售技巧
營銷管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
1、看一個人是否具有抓住工作重點的能力，是否有明確的工作思路 抓重點是指能快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵，
涂文
中航工業(yè)
成都
飛行集團新干部培訓(xùn)
四川
航空
商務(wù)談判
職業(yè)素養(yǎng)
在今天激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實力，人員是企業(yè)核心競爭力，在一個公司內(nèi)同事之間在學(xué)歷、資格證等硬件硬件條件不相上下，勝出者是細(xì)節(jié)上的差距，禮儀并非僅僅是握
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